ASSC ou Infirmier 60 - 80 %

Tertianum, un groupe dédié à l’accompagnement des personnes âgées, recrute pour sa maison Tertianum Joli Automne, située dans la région lausannoise. Le poste d’infirmier·ère diplômé·e HES ou ASSC est proposé à 60–80 % et se réalise sur site à Ecublens, avec un démarrage prévu au 01.11.2026. Le candidat idéal aime travailler en équipe tout en assumant des responsabilités propres à l’accompagnement et aux soins des résidents.

Si vous vous épanouissez en assurant des soins de qualité, en coordonnant avec des médecins et d’autres professionnels, et en proposant des activités quotidiennes adaptées, cette opportunité peut vous convenir. Tertianum privilégie l’équilibre entre progression professionnelle et vie personnelle, avec des options de formation et des horaires qui s’inscrivent dans une vie professionnelle soutenable.

La société présente des perspectives variées de carrière et met l’accent sur le développement des compétences tout en favorisant un cadre de travail flexible. Des informations complémentaires sur les avantages et le cadre d’emploi sont disponibles sur le site de l’employeur.

Un quotidien centré sur le soin et l’accompagnement

Dans ce rôle, vous prenez en charge les soins globaux des hôtes et veillez à leur bien‑être selon le cadre du modèle et du processus de soins en vigueur. Vous assurez aussi le rôle de référent en soins pour certains hôtes et prenez la responsabilité du déroulement des soins qui leur sont destinés, y compris la classification des besoins avec les outils RAI, BESA et PLAISIR.

La collaboration est au cœur du travail: vous travaillez avec les intervenants extérieurs tels que le médecin et les professionnels de rééducation, et vous planifiez ainsi que vous accompagnerez les visites médicales. Vous participez aux rapports de soins et transmettez les observations importantes pour garantir une continuité de soins sans rupture.

Le quotidien comprend également le soutien pour les soins corporels et les mouvements, et la mise en place d’activités quotidiennes adaptées – activités créatives, promenades et autres occupations – pour animer les résidents. Vous rédigez des notes de soins dans le système CareCoach, et la rédaction peut se faire aussi depuis un smartphone CareCoach, selon les besoins.

Vous assurez la responsabilité journalière en coordonnant l’équipe et en supervisant les discussions de cas et les rapports infirmiers. En tant que porteur d’un thème spécialisé, vous participez au réseau de qualité des soins à l’échelle du groupe, contribuant ainsi à l’amélioration continue des pratiques.

Les indispensables et les plus qui font la différence

• Un diplôme d’infirmier·ère HES ou équivalent reconnu par la CRS, ou une formation d’assistant·e en soins et santé communautaire (CFC) achevée
• Une expérience professionnelle en soins est utile pour ce poste
• Des connaissances en RAI, BESA ou PLAISIR souhaitées ou la volonté de suivre ces formations, payées par l’employeur

• Être organisé·e, calme, rigoureux·se et engagé·e
• Avoir une attitude chaleureuse et un sens de l’humour
• Apprécier relever des défis variés
• Maîtriser le français, soit comme langue maternelle soit en usage courant

Conditions, avantages et cadre pratique

Le poste offre des modèles flexibles de travail à temps partiel à 60–80 %, avec des possibilités de formation continue internes et externes pour développer vos compétences. Plusieurs avantages sont proposés, notamment des réductions pour le fitness et des avantages sur les assurances, ainsi que des remises sur la flotte et des réductions chez Sunrise. D’autres avantages sont détaillés sur le site web de l’employeur.

La localisation est Ecublens, VD et le travail se fait sur site. Le texte ne précise pas d exigences supplémentaires comme des déplacements, des autorisations de travail ou des conditions physiques particulières au-delà de ce qui est décrit ci‑dessous.

Conseils pratiques pour postuler

Dans votre CV, mettez en tête le diplôme d’infirmier·ère HES ou l’équivalent CRS, ou la formation CFC ASSC, et indiquez clairement votre expérience en soins et vos éventuelles connaissances RAI/BESA/PLAISIR.

Lors de l’entretien, illustrez vos capacités à coordonner des visites médicales, à travailler avec des médecins et d’autres intervenants, et à agir comme référent en soins pour certains hôtes en démontrant des exemples concrets.

Préparez des exemples où vous avez rédigé des notes de soins dans un système de documentation et où vous avez utilisé CareCoach, en précisant comment vous vous adaptez à un travail en mobilité avec le smartphone.

Posez une question ciblée sur le déploiement du CareCoach et sur le réseau de qualité des soins : par exemple, comment l’équipe intègre les retours issus du réseau et quelles formations spécifiques existent pour les thématiques spécialisées.

Comment postuler

Si vous êtes intéressé·e, posez votre candidature complète en ligne via l’outil de candidature de l’employeur et rejoignez une équipe motivée et flexible.