Assistant.e Dentaire Itinérante - 80% - Riviera

Ardentis, réseau de cliniques dentaires, cherche un(e) Assistant(e) Dentaire Itinérante pour soutenir ses sites de la Riviera. Le poste est un CDI à 80% et se déplace entre les cliniques de Vevey, Lausanne Flon et La Tour-de-Peilz. C’est une opportunité idéale pour quelqu’un qui aime travailler sur plusieurs sites et contribuer à des soins dentaires de qualité appelés à durer. Le candidat idéal appréciera l’esprit d’équipe et l’impact concret sur le parcours des patients.

Ardentis met l’accent sur l’excellence, l’innovation et le développement personnel, tout en valorisant l’entraide et une vision à long terme. Le rôle s’inscrit dans une dynamique où chaque membre compte et où les soins sont pensés pour être plus humains et modernes. Si vous souhaitez participer à une culture qui promeut le partage et la pérennité, ce poste peut vous convenir.

Le poste s’organise autour d’un travail en collaboration étroite avec le médecin dentiste spécialiste en chirurgie, et demande une certaine mobilité entre trois cliniques sur la Riviera.

Les journées qui rythment le travail sur la Riviera

Dans cette fonction itinérante, l’assistant(e) dentaire travaille aux côtés du médecin dentiste et assure le soutien au fauteuil lors des actes de chirurgie. La préparation des actes, la transmission des gestes et les conseils d’hygiène bucco-dentaire font partie du quotidien, tout comme les tâches de stérilisation et la prise de radiographies. Le poste implique aussi d’encadrer des apprenties et de s’occuper de commandes spécifiques liées à la spécialité, sans oublier la gestion de l’agenda du médecin et la prise de rendez-vous. Sur le plan administratif, il faut suivre les dossiers (AI, assurances sociales, LaMal, etc), réaliser et expliquer les devis, puis assurer le suivi des traitements en cours. Cette polyvalence reflète l’esprit d’équipe d’Ardentis et la variété des cliniques impliquées.

Ce qu'il faut posséder en priorité

Pour réussir dans ce poste, certaines compétences et expériences sont requises. Le candidat doit détenir un CFC d’assistant(e) dentaire, ou une reconnaissance Sefri avec radiologie, et présenter une expérience pratique de trois à cinq ans minimum. Un intérêt et une expérience en chirurgie sont indispensables, tout comme une présentation soignée, un sourire engageant, et une attitude flexible et dynamique. L’organisation, la polyvalence, la ponctualité et l’autonomie sont essentielles, tout comme un excellent sens du relationnel et du service à la patientèle. La maîtrise du logiciel Dentagest est nécessaire, tout comme une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) et une parfaite maîtrise du français.

• CFC d’assistant(e) dentaire, ou reconnaissance Sefri avec radiologie
• Expérience professionnelle minimale de trois à cinq ans
• Intérêt et expérience en chirurgie
• Présentation sans faille, attitude souriante et flexible
• Organisation, polyvalence, ponctualité et autonomie
• Aisance relationnelle et service à la patientèle
• Maîtrise du logiciel Dentagest
• Bonne maîtrise des outils Word, Excel et Outlook
• Maîtrise parfaite du français

Des atouts supplémentaires

• La connaissance de l’anglais serait un atout

Rémunération et conditions pratiques

Le poste est en CDI à 80% et s’effectue en itinérance entre les cliniques de Vevey, Lausanne Flon et La Tour-de-Peilz. L’entrée en fonction peut être immédiate ou à convenir. Le cadre est le gage d’un travail sur plusieurs sites, avec une intégration et une formation personnalisées dès l’arrivée chez Ardentis.

Conseils pour les candidat.e.s

Pour attirer l’attention sur votre candidature, mettez en avant dès le départ votre CFC d’assistant(e) dentaire ou l’équivalence Sefri avec radiologie, et précisez clairement vos 3 à 5 années d’expérience, idéalement dans un environnement comprenant des aspects chirurgicaux. Montrez comment vous avez déjà soutenu des chirurgies et géré des actes, tout en décrivant votre maîtrise du logiciel Dentagest et votre capacité à travailler sur plusieurs sites.

Donnez des exemples concrets de la façon dont vous avez géré l’agenda d’un médecin dentiste et organisé des rendez-vous, tout en assurant le suivi des dossiers administratifs comme l’AI et LaMal. Décrivez aussi une situation où vous avez formé des apprenties, car la formation fait partie du rôle et reflète l’esprit d’équipe d’Ardentis.

Préparez des histoires qui démontrent votre aisance à expliquer des devis et à répondre aux questions des patients, tout en restant clair et pédagogique. Enfin, pensez à une question pertinente à poser lors de l’entretien, par exemple sur l’organisation de l’itinérance entre Vevey, Lausanne Flon et La Tour-de-Peilz et sur la manière dont l’intégration et la formation initiale sont planifiées.