Assistent Productmanager

JobsCloseBy Editorial Insights

Rexel zoekt een Assistent Productmanager voor fulltime on-site in Zoetermeer, onderdeel van Rexel Wasco. Je ondersteunt de Productmanagers bij het beheren en optimaliseren van productgroepen en zorgt dat prijzen, voorraad en productinformatie soepel verlopen richting leveranciers, collega’s en klanten. Je werkt nauw samen met Inkoop, Marketing, Logistiek en Verkoop en rapporteert aan de Manager Productgroepen. Belangrijke taken zijn prijsbewaking, voorraadforecasting, correcte koppelingen met tools, meewerken aan inkoopstrategie en ondersteuning bij in- en uitfaseren van producten. Vereisten: minimaal 2 jaar ervaring in productmanagement en/of inkoop, uitstekende communicatie in Nederlands en Engels, analytisch, proactief en resultaatgericht met affiniteit voor techniek. Aantrekkelijke voorwaarden (€3.450 - €3.900, winstdeling, reiskostenvergoeding, fietsplan, 28 vakantiedagen, Rexel leeromgeving, vitaliteitsbudget en pensioen). Solliciteer met concrete voorbeelden en eventueel vragen kan je richten aan Jan Daniël Wisselink.

Bedrijfsomschrijving

In 2023 nam de Rexel Group groothandel Wasco (verwarmen, koelen en sanitair) over om zo bij te dragen aan de elektrificatie en energietransitie in Nederland. Sinds de overname opereren de twee sterke merken, Rexel Nederland en Wasco, naast elkaar. Nu groeien Wasco en Rexel NL stap voor stap naar één organisatie. Samen maken we het onze klanten makkelijker: één aanspreekpunt, snelle service en slimme oplossingen voor E en W. We bundelen onze krachten om Nederland duurzamer te maken.

Wil jij impact maken, leren van vakgenoten en samen elke dag beter worden? Sluit je aan en bouw mee aan één sterk team.

Vacatureomschrijving

Als Assistent Productmanager bij Rexel ondersteun je de Productmanagers bij het beheren en optimaliseren van productgroepen. Samen zorgen jullie ervoor dat alles rondom prijzen, voorraad en productinformatie soepel verloopt. Zowel richting leveranciers als collega’s én klanten.

Wat doe je?

• 20% Samenwerken met interne afdelingen
• 10% Bewaken van prijzen
• 10% Voorraad en forecast van producten monitoren
• 10% Zorgen voor correcte koppelingen met tools
• 10% Meewerken aan inkoopstrategie en voorstellen doen voor optimalisatie
• 10% Helpen bij in- en uitfaseren van producten en retourprocessen
• 10% Volgen van marktontwikkelingen leveranciers
• 10% Opvolgen van marketingactiviteiten leveranciers
• 10% Opstellen van interne en externe rapportages

Je hebt een breed takenpakket, waarbij je focus is om de Productmanagers te ondersteunen. Je werkt hiervoor nauw samen met collega’s binnen de afdeling Inkoop en van Marketing, Logistiek en Verkoop. Je rapporteert aan de Manager Productgroepen en bent een belangrijke schakel in het succesvol uitvoeren van onze inkoopstrategie. 

De Productmanagers zijn verantwoordelijk voor verschillende productgroepen. In deze productgroep zitten diverse leveranciers. In jouw rol heb je nauw contact met deze leveranciers en interne afdelingen. Als er bijvoorbeeld een prijswijziging komt of een product wordt vervangen, dan pak je dit in samenwerking met de Productmanager op. Je zorgt ervoor dat de betrokken interne afdelingen op de hoogte zijn en acties kunnen ondernemen. Ook help je mee om de leveranciersinformatie te koppelen met (interne) tools. Zo werk je samen aan de optimale productvoorraad en correcte up-to-date informatie.

"Ben jij operationeel sterk, proactief en hou je van afwisseling in je werk, dan is dit jouw kans."

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring met productmanagement en/of inkoop
• Je kunt goed communiceren in Nederlands en Engels 
• Analytisch vermogen, proactief en resultaatgericht 
• Interesse in techniek

Aanvullende informatie

• €3.450 - €3.900 
• Winstdeling
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) én fietsplan
• 28 vakantiedagen (bijkopen mogelijk)
• Rexel leeromgeving
• Vitaliteitsbudget
• Goede pensioenregeling

Wil jij ook onderdeel worden van de Rexel familie en ben je een goede match met deze vacature? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

Heb je een vraag? 
Stel je vraag dan aan Jan Daniël Wisselink, Recruiter via telefoonnummer 06 2331 2809 of via [email protected].