Auxiliaire de vie H/F

Ouihelp, une start-up en plein essor dans le service à domicile, recherche des auxiliaires de vie (H/F) pour des CDI mandataire à Ondres, sur site, à temps partiel ou à temps plein. Le réseau compte déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie et continue de croître, ce qui offre une base solide et un accompagnement structuré pour chaque mission.

Le poste s’adresse à celles et ceux qui veulent donner du sens à leur métier en apportant soutien et compagnie à des personnes âgées, tout en tissant des liens durables avec les bénéficiaires et leurs familles. Ouihelp cherche à rendre les missions compatibles avec votre quotidien grâce à un planning stable et adaptable, sans missions de moins d’une heure, afin d’optimiser les déplacements.

À l’arrivée, Ouihelp propose un accueil personnalisé, un référent dédié pour répondre à vos questions et des outils numériques qui facilitent le quotidien et les démarches administratives. Vous serez entouré par une équipe prête à soutenir votre parcours.

Le quotidien du poste

Vous intervenez auprès de personnes âgées pour les accompagner dans les gestes du quotidien et partager des moments de conversation. En fonction des besoins, vous aiderez notamment à la préparation des repas, à l’hygiène, à la mobilité et à l’accompagnement lors de rendez-vous, tout en veillant à entretenir le lien social et le bien‑être des bénéficiaires.

Le planning est conçu pour être stable d’une semaine à l’autre et vous pouvez ajuster le volume d’heures et les jours selon vos préférences. L’objectif est de limiter les déplacements et de favoriser une relation de confiance durable entre vous, les bénéficiaires et leur entourage.

Ce qu'il faut pour postuler et les atouts

Les critères minimaux et les atouts qui aident à se démarquer se présentent ainsi.

• Diplôme pertinent dans l’aide à la personne ou au moins trois années d’expérience dans ce domaine, ou 18 mois d’expérience si vous intégrez la formation interne rémunérée dès votre arrivée.

Des éléments qui peuvent faciliter votre candidature incluent:

• Capacité à instaurer un vrai lien de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles.
• Intérêt pour les programmes de formation continue proposés par Ouihelp.
• Aisance à travailler selon des plannings stables et avec les mêmes employeurs, afin de développer une relation durable.

Rémunération et avantages pratiques

Le taux horaire affiché pour les AVS/ADV est de 14,61 € l’heure. Ouihelp propose aussi un versement à la demande qui peut permettre de toucher jusqu’à 50 % de la paie au cours du même mois.

Des avantages comme des forfaits nuits et dimanches attractifs, la garantie d’avoir toujours les mêmes particuliers employeurs et des frais de déplacement et indemnités kilométriques font partie du package. Une mutuelle santé est proposée, et un programme ambitieux de formation continue ouvre des opportunités d’évolution professionnelle.

Le poste est handi-accueillant et ne nécessite pas forcément le permis B, ce qui peut élargir les possibilities pour différentes candidatures.

Conseils pour postuler

Sur votre CV, démarrez par votre diplôme pertinent ou vos années d’expérience dans l’aide à la personne, et indiquez clairement si vous comptez sur la formation interne rémunérée à l’arrivée.

Quand vous décrivez vos compétences, privilégiez des exemples concrets de gestes du quotidien que vous avez réalisés et de moments où vous avez créé une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles.

Préparez des anecdotes qui montrent votre capacité à planifier et à gérer des plannings tout en limitant les déplacements, afin de refléter la promesse d’un planning stable.

Terminez sur une question ciblée pour l’entretien, par exemple sur la manière dont le référent dédié vous accompagnera au quotidien et sur les outils digitaux qui facilitent les démarches administratives et le suivi des missions.