Bestuurder werktreinen specialiteit "werktrein"

JobsCloseBy Editorial Insights

Bij Infrabel zoeken ze een bestuurder voor werktreinen die onderhoud en vernieuwingswerken coördineert en uitvoert, inclusief kleine reparaties en het waarborgen van een operationele staat. Je taken zijn onder meer het besturen en onderhouden van OTM en locomotieven, controleren van de technische staat en samenwerken met collega’s voor veilige, efficiënte werven door het hele land. Vereisten: diploma sec. onderwijs OK4 of OK3, belangstelling voor techniek, basiskennis mechanica en elektriciteit, rijbewijs B, en bij voorkeur Frans; bereidheid tot onregelmatige diensten en mogelijk overnachten, en inzet voor een langere opleiding. Solliciteer online, optimaliseer je CV, doorloop veiligheidsscreening en medische en psychotechnische testen, en maak een profiel aan.

DE JOB

Je bent een belangrijke schakel in het dagelijkse onderhoud en - vernieuwingswerken, je zal een werktrein besturen en bedienen en hiervan ook de kleine onderhoudsnoden op je nemen om deze ten alle tijden in een goede operationele staat in te zetten.  

Jouw taken: 

• Besturen en instandhouding van unieke spoorwegmachines (On Track Machines – OTM). 
• Besturen van locomotieven tijdens geplande transporten of werven. 
• Controleren van de technische staat van de OTM en reparaties uitvoeren. 
• Bedienen van de OTM’s tijdens vernieuwingswerken over het ganse land. 
• Samenwerken met collega's om veilige en efficiënte werkzaamheden te garanderen. 

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. 

JOUW PROFIEL

• Je hebt een diploma secundair onderwijs (OK4) of getuigschrift 6de secundair BSO (OK3) en bent geprikkeld door techniek. 

En: 

• Technische kennis van mechanica, elektriciteit. 
• Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid. 
• Enthousiast om te leren en de inzet voor een langdurige opleiding. 
• Bereidheid om in onregelmatige dienst te werken en om eventueel te overnachten op locatie in functie van de werkplaats dit kan op hotel of in een speciale uitgerust trein. 
• Je bent een teamplayer waar men op kan bouwen.  
• Je hebt een rijbewijs (B). 
• Kennis van het Frans is een pluspunt. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.  
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.  
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.  
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.  
• Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.  
• Gratis reizen met de trein in de Benelux.  

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur.  

Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België, je administratieve zetel is Brussel maar de werkzaamheden bevinden zich nationaal.  

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer via de website 
2. CV screening   
3. Wij nemen contact met je op   
4. Selectiegesprek   
5. Veiligheidsscreening   
6. Medisch onderzoek + Psychotechnische testen   
7. Welkom bij lnfrabel!   

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.   

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Inez Bienvenu | Tel: 02/525 95 87 | E-mail: [email protected]

Emanuela Argetta | Tel: 02/525 35 11 | E-mail: [email protected]

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.

Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest, afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen), vóór je tewerkstelling.