Technicien.ne Électromécanicien.ne 'outillage spéciale voie'

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre d’Infrabel cherche un Technicien(ne) Électromécanicien(ne) pour assurer la maintenance et l’inspection des Engins ferroviaires de génie civil (OTM). Vous réaliserez des contrôles et réparations hydraulique, pneumatique, électrique et mécanique, diagnostiquerez les pannes et garantirez la sécurité et l’opérationnalité des engins, avec disponibilité pour des horaires irréguliers et possibilité de logement sur place selon le site. Le profil exige soit un CESS technique ou professionnel orientation mécanique, électrique ou automatisation, soit un équivalent ou au moins 2 années d’expérience pertinente; intérêt pour l’électromécanique et l’automatisation; atouts: expérience ferroviaire, automobile ou engins lourds. Formation complète, mobilité Benelux, perspectives de carrière. Postulez en ligne et préparez-vous aux étapes de sécurité et au test médical.

LE TRAVAIL

Passionné·e par la technologie, l'électricité ou la mécanique ? 

Rejoins Infrabel comme Technicien.ne Électromécanicien.ne ! Tu seras au cœur de la maintenance et de l'inspection des Engins ferroviaires de génie civil (On Tracks Machines - OTM).

Tes missions :

• Effectuer des contrôles et réparations dans les domaines hydraulique, pneumatique, électrique, automatique et/ou mécanique.
• Diagnostiquer les pannes.
• Assurer la sécurité et l'opérationnalité des OTMs.
• Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de la satisfaction des clients.
• Vous participez activement à la conduite de ces machines uniques pendant les chantiers.
• Disponibilité à travailler en horaires irréguliers et à éventuellement loger sur place en fonction du lieu de travail, que ce soit à l'hôtel ou dans un train spécialement équipé.

Infrabel t'offre une formation complète pour te plonger dans le monde de la technique ferroviaire.

TON PROFIL

Tu as :

• Un certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) technique ou professionnel avec une orientation "mécanique", "électricité" ou "automatisation".
• OU un titre ou attestation équivalent.
• OU au moins 2 années d’expérience pertinente.

Et :

• Un intérêt et/ou des bases en électromécanique, automation, pneumatique et/ou hydraulique.
• Des connaissances ou une expérience dans le matériel ferroviaire, l'automobile, les poids lourds, les machines agricoles ou le génie civil sont des atouts.
• Une application rigoureuse des directives de sécurité.
• Une envie d'apprendre et de rechercher activement l'information.
• Une capacité à travailler avec précision, rigueur et ordre.
• Un esprit d'équipe et une autonomie dans le travail.
• Un permis de conduire B ou la volonté de l'obtenir.
• Des connaissances de base en néerlandais est un atout.

Chez Infrabel, nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur·euse de ta carrière.
• Un package salarial statutaire attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyages gratuits en train dans le Benelux.

Cette publication est valable sous réserve de modifications législatives en vigueur à la date de l’engagement. Pour plus d’information clique sur ce lien.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Infrabel dispose de plusieurs sites de travail à travers toute la Belgique, votre siège administratif est à Bruxelles mais les travaux se déroulent au niveau national.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne
2. CV screening  
3. Nous prenons contact avec toi
4. Entretien de recrutement
5. Screening de sécurité
6. Visite médicale + test psychotechnique
7. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d'ajustements raisonnables pour ton entretien d'embauche? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sur la procédure de sélection :
Cindy Van Grunderbeeck | 02 525 97 29|  [email protected]

N’oublie pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Tu peux non seulement ajouter tes données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de tes intérêts. De cette façon, tu seras le/la premier.ère à recevoir les nouvelles offre d’emploi qui te conviennent dans ta boîte mail.