Business Advisor Retail en Supply Chain

JobsCloseBy Editorial Insights

Capgemini zoekt een ervaren Business Advisor Retail en Supply Chain die retailers helpt bij strategische en operationele vraagstukken, on-site in Utrecht, met focus op omnichannel klantexperience, supply chain optimalisatie en AI-gedreven master data. Je werkt in een team van digital-first consultants en vertaalt klantvragen naar concrete IT en procesoplossingen, analyseert processen en begeleidt implementaties. Vereisten: minimaal 5 jaar retailervaring, sterke analytische en communicatieve vaardigheden, vloeiend Nederlands en Engels; kennis van SAP, Blue Yonder of Salesforce is een pré. Bieden direct vast contract, marktconform salaris en aantrekkelijke voordelen waaronder All You Can Train en een buddy plus counselor. Solliciteer via [email protected] en benadruk meetbare impact in je cv en motivatie.

Jouw rol als Business Analyst

Als Business Analyst Retail & Supply Chain bij Capgemini help je grote retailers met hun strategische én operationele uitdagingen. Je werkt op het snijvlak van business, processen en technologie en vertaalt klantvragen naar slimme, toekomstbestendige oplossingen.

Samen met een team van digital-first consultants zorg jij ervoor dat retailers klaar zijn voor de continue stroom aan marktontwikkelingen en veranderende klantverwachtingen. Jij brengt structuur, inzicht en richting — en zorgt dat innovaties daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je speelt een sleutelrol in projecten zoals:

• Ontwerpen van omnichannel klantreizen en deze vertalen naar concrete (IT-)oplossingen.
• Optimaliseren van supply chain processen door gebruik te maken van data, procesmodellering en digitale technologie.
• Verbeteren van winkelprocessen met innovatieve tooling, workforce management en employee experience oplossingen.
• Analyseren van commerciële processen zoals assortiment, pricing, promotions en space management.
• Inrichten en borgen van master data om retailers data-driven en AI-enabled te maken.

Kortom: jij analyseert, modelleert, definieert requirements én begeleidt implementaties.

Je thuisbasis bij Capgemini

Je wordt onderdeel van onze Retail-community: een hechte club van zo’n negentig consultants met passie voor retail, technologie en innovatie. Je collega’s leer je snel kennen via:

• kennissessies en focusgroepen
• de Retail Masterclass
• onze (beruchte) PubQuiz
• community-events en inspiratiesessies

Daarnaast krijg je zowel een buddy als een persoonlijke counselor, die je helpen bij je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wil jij zelf collega’s coachen of inhoudelijk inspireren? Ook dat kan — vrijheid en ondernemerschap staan centraal binnen ons team.

Wat wij je bieden

Bij Capgemini groei je verder, hoe ervaren je ook bent. Je werkt aan uitdagende vraagstukken voor toonaangevende (internationale) retailers en krijgt volop ruimte om je expertise te verdiepen.

Daarnaast bieden we jou:

• Impactvolle projecten waarin jij een leidende rol hebt en junioren begeleidt.
• Direct een vast contract.
• Een aantrekkelijke vergoeding voor leaseauto of treinabonnement.
• Premievrij pensioen.
• Een performance-regeling (tantième) op basis van jouw bijdrage en bedrijfsresultaat.
• Laptop en simkaart (je kiest zelf je smartphone).
• Ons All You Can Train ontwikkelprogramma.
• Een marktconform salaris, waar we graag samen over in gesprek gaan.

Waarom deze rol bij jou past

Je bent een analytisch en communicatief sterke consultant die energie krijgt van het werken in en voor retailorganisaties. Je begrijpt hoe retailers denken, waar hun uitdagingen liggen en hoe technologie helpt om processen slimmer te maken.

Wij worden enthousiast als jij:

• Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.
• Een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bijvoorbeeld in retail, (technische) bedrijfskunde, informatica, marketing of business information technology.
• Minimaal 5 jaar ervaring hebt in of met de retailsector.
• Kennis hebt van HR, space management, price & promo of andere commerciële processen (pré).
• Een goed retailnetwerk hebt (pré).
• Sterke interesse hebt in digitale transformaties binnen retail.
• Heldere analyses kunt maken en stakeholders overtuigend meeneemt — in Nederlands én Engels.
• Ervaring hebt met SAP, Blue Yonder of Salesforce (pré).

Dit is een senior vacature, maar we staan ook open voor talent op junior- en mediorniveau. Mis je een deel van de ervaring maar zie je een perfecte match? Of ben je juist een ervaren trusted advisor? Laten we vooral kennismaken.

Recruiter

[email protected]