Business Development Manager Parts Trading (m/w/d)
Bertrandt GroupJobsCloseBy Editorial Insights
Bertrandt sucht einen Business Development Manager Parts Trading (m/w/d) in Stuttgart, Vollzeit, onsite. Sie treiben die strategische Weiterentwicklung im internationalen Teilehandel voran, entwickeln neue Geschäftsmodelle, steuern internationale Projekte und integrieren digitale B2B-Plattformen sowie eCommerce-Lösungen. Erwartete Stärken sind Kennzahlen getriebenes Performance Management, Stakeholder-Management in internationalen Märkten und überzeugendes Präsentieren auf Management-Ebene. Anforderungen: abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik; mehrjährige Automotive AfterSales Erfahrung; nachweisliche Erfolge in Geschäftsmodellentwicklung und internationalen Projekten; idealerweise Kenntnisse zu digitalen Plattformen; fließendes Deutsch und Englisch. Wir legen Wert auf Gleichbehandlung und heißen Schwerbehinderte willkommen. Bewerbungstipps: passen Sie CV und Motivationsschreiben gezielt an, heben Sie konkrete, messbare Resultate hervor, zeigen Sie Ihre Erfahrung mit internationalen Partnern und digitalen Lösungen, und betonen Sie Ihre Bereitschaft, vor Ort in Stuttgart zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Strategische Weiterentwicklung: Sie analysieren Wachstumspotenziale im internationalen Teilehandelsgeschäft und leiten daraus neue Geschäftsmodelle sowie kommerzielle Konzepte ab
- Business Development: Direkte und indirekte Vertriebs- und Handelsmodelle bewerten, weiterentwickeln und erfolgreich am Markt etablieren
- Projektsteuerung: Internationale und funktionsübergreifende Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung verantworten
- Digitale Lösungen: Sie integrieren B2B-Plattformen, eCommerce-Ansätze und digitale Geschäftsmodelle in bestehende und neue Handelsstrategien
- Performance Management: Geschäftsergebnisse, Markttrends und relevante Kennzahlen auswerten, Reports erstellen und konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Stakeholder Management: Die Zusammenarbeit mit internationalen Märkten, Vertriebspartnern sowie internen Fachbereichen wird von Ihnen koordiniert und Entscheidungen auf Management-Ebene von Ihnen vorbereitet
Was Sie mitbringen:
- Ein Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service mit fundierten Kenntnissen im Automotive After Sales bzw. Automotive Customer Service
- Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie in der Leitung komplexer internationaler Projekte
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Performance-Management, Reporting und der Erstellung adressatengerechter Präsentationen sowie Management-Entscheidungsvorlagen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld
- Idealerweise Erfahrung mit digitalen B2B-Plattformen, eCommerce-Lösungen oder Transformationsprojekten
- Kenntnisse internationaler Marktstrukturen, Händlernetzwerke oder freier Werkstattkonzepte sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!