Chargé(e) de projets II

Hydro-Québec, un producteur d’énergie renouvelable actif depuis 1944, est en quête d’un Chargé(e) de projets II pour rejoindre son équipe. Le poste est permanent et basé à Trois-Rivières, au 3700 rue Bellefeuille, avec un mode de travail hybride et une semaine de travail de 35 heures répartie sur cinq jours, avec la possibilité d’horaires variables. Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui aime coordonner des projets complexes, travailler avec des équipes multidisciplinaires et contribuer à la pérennité d’un portefeuille d’activités.

Travailler pour Hydro-Québec, c’est intégrer une organisation qui mise sur l’innovation tout en assurant la sécurité et le bien-être au travail. Le candidat idéal est attiré par les défis énergétiques et souhaite évoluer dans un environnement où la collaboration et la qualité des livrables comptent autant que le respect des budgets et des échéances.

Le poste s’inscrit dans une culture qui privilégie la sécurité, la sécurité au travail et les pratiques de gestion responsables, avec l’objectif de soutenir une transition énergétique et durable.

Une journée typique dans la gestion de projets

Le titulaire assume la conduite de projets, depuis la planification jusqu’à l’organisation et la coordination des activités liées à ces initiatives, tout en veillant à la pérennité du portefeuille rattaché à son domaine d’activités. Il s’assure également que les budgets et les échéances soient respectés, et il intègre les ressources internes et externes, personnel permanent, consultants ou ressources d’autres unités, dans une approche matricielle de gestion de projets. Le rôle implique de définir clairement le mandat des projets, avec les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs et les limites, et de rendre compte du suivi des projets auprès des clients selon les engagements pris. Il faut aussi suivre l’état du portefeuille des systèmes et des mandats du domaine, puis développer les cadres, processus et outils qui faciliteront la gestion de projets. L’expertise et les conseils prodigués aux membres de l’unité sur la gestion de projets font également partie des responsabilités quotidiennes.

Les prérequis indispensables

Pour occuper ce poste, Hydro-Québec recherche les éléments suivants, présentés ci-dessous sans reprendre le texte original mot à mot:

• Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à la gestion de projets
• Entre six et neuf ans d’expérience en gestion de projets, avec une composante notable en approvisionnement
• Une maîtrise générale des méthodes et outils de gestion de projets
• Une connaissance approfondie des achats et de la gestion des pièces et du matériel
• Une familiarité avec SAP, et une bonne maîtrise de MS Project
• Des compétences solides sur Excel et PowerPoint
• La connaissance du système électrique de moyenne et de haute tension dans un poste de transport est un atout; une expérience en acquisition de pièces de transformateurs est également un atout
• Autonomie, orientation client et capacité à gérer le temps et les priorités
• Une maîtrise du français adaptée au cadre professionnel

Hydro-Québec précise aussi les compétences essentielles propres à son esprit d’équipe: travailler en équipe, agir avec ouverture et bienveillance, rester agile et axé sur les résultats, et s’engager dans son évolution professionnelle.

Des atouts appréciés

Des connaissances supplémentaires dans le domaine électrique et des capacités avancées en gestion de projets dans des environnements matrices seront vues comme des plus pour ce poste.

Rémunération, avantages et détails pratiques

Le poste propose une rémunération comprise entre 73 586,50 $ et 122 643,30 $ par année. L’organisation offre des conditions attrayantes, notamment un régime de retraite généreux, une couverture santé et autres protections, ainsi que quatre semaines de vacances, avec la possibilité d’un congé autofinancé. Le poste bénéficie aussi d’un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail. Le lieu de travail est en partie hybride et le rôle se déploie sur une base de 35 heures par semaine, sur cinq jours, avec des possibilités d’horaires variables.

Hydro-Québec affirme son engagement pour l’égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et ethniques, et les personnes en situation de handicap. Des accommodations peuvent être offertes pour optimiser le processus de recrutement. Conformément à HQ-SC-N-1001, la personne retenue fera l’objet de vérifications adaptées au niveau de l’emploi, réalisées par Mintz Vérifications mondiales.

Des conseils pour votre candidature

Capitalisez sur vos six à neuf ans d’expérience en gestion de projets et mettez en avant vos réalisations en matière d’approvisionnement, en indiquant les coûts et les délais que vous avez gérés avec succès.

Pour démontrer vos compétences techniques, décrivez des exemples concrets d’utilisation de SAP, MS Project, Excel et PowerPoint dans des projets. Expliquez comment vous avez coordonné des ressources internes, externes et consultants dans un cadre matriciel, et comment vous avez défini les livrables et les indicateurs de performance.

Préparez des réponses d’entretien qui illustrent votre capacité à gérer des budgets et des échéances tout en maintenant une relation client de qualité. Envisagez des scénarios où vous avez dû prioriser des demandes concurrentes et expliquer comment vous avez communiqué les risques et les plans d’action.

Enfin, préparez une question qui montre votre intérêt pour le rôle: par exemple, interrogez sur la façon dont le rôle interagit avec le portefeuille de systèmes et les mandats du domaine, et sur le degré d’autonomie attendu dans la gestion de projets en environnement matriciel.

Comment postuler

Référence du concours: 189007. La date de fin d’affichage est le 19/10/2026. Pour postuler, suivez les instructions habituelles propres à Hydro-Québec et mentionnez le numéro de concours lorsque pertinent.