Développeur II

Hydro-Québec, le grand nom de l’énergie renouvelable au Québec, publie une offre pour un Développeur II orienté BI Databricks.

Concours 188480. L’emploi est une assignation temporaire à durée indéterminée, basé à Montréal au 1001 Robert-Bourassa, avec un mode de travail hybride. Ce rôle convient à des professionnels qui aiment convertir les données en décisions concrètes et qui veulent évoluer dans un cadre sûr et innovant.

Si vous cherchez à mettre vos compétences BI au service d’un grand groupe public engagé dans la transition énergétique, vous pourriez être le candidat idéal pour rejoindre une équipe qui travaille sur des défis ambitieux et qui valorise la sécurité au travail.

Au cœur du développement BI sur Databricks

Dans ce rôle, vous serez l’expert clé et apporterez des avis fondés issus de plusieurs domaines, afin d’aider à orienter les projets informatiques. Vous analyerez les besoins techniques et fonctionnels des utilisateurs et proposerez des solutions adaptées, en adéquation avec les objectifs du domaine d’affaires.

Vous élaborerez des recommandations pour des projets d’envergure et vous concevrez les stratégies de développement, de modification et d’implantation des logiciels et des applications. Vous concevrez, réaliserez et améliorerez les programmes tout en assurant leur fiabilité par des tests unitaires et des contrôles qualité conformes aux règles de programmation.

Vous suivrez l’évolution des logiciels afin d’influencer les choix dans le domaine métier, et vous accompagnerez les utilisateurs tout en maintenant des liens solides avec les parties prenantes. Vous rédigerez et actualiserez la documentation nécessaire à la compréhension, au développement et à l’exploitation des programmes, et vous soutiendrez le formateur lors des sessions de formation. Selon les besoins, vous pourrez agir comme porte‑parole lors de rencontres spécialisées et intervenir en tant qu’analyste fonctionnel ou animateur sur divers projets.

Les domaines d’intervention couvrent les applications, les systèmes, le web, le mobile et l’intelligence d’affaires.

Les prérequis indispensables

Pour candidater, vous devez détenir un baccalauréat en informatique et disposer d’une expérience significative en développement de solutions BI, avec une exposition particulière à la plateforme Azure Databricks.

• Un diplôme universitaire en informatique ou équivalent
• Entre six et neuf ans d’expérience en développement BI sur Azure Databricks

Les atouts et connaissances appréciées

• Maîtrise avancée des pratiques d’ingénierie des données et connaissance approfondie de la plateforme Azure Databricks, y compris Data Factory, DevOps et le contrôle des versions via Git
• Expérience démontrée en modélisation de données BI, avec des modèles en étoile et des architectures en médaillon, et gestion des versions
• Capacité à concevoir, automatiser et exploiter des solutions de données, incluant l’ingestion batch et streaming, l’orchestration des processus, les tests automatisés et les pipelines CI/CD dans des environnements Spark et Big Data
• Compétences pour contribuer à la validation des développements selon les normes en vigueur
• Maîtrise de Python, Spark SQL, Power BI, Azure SQL, Terraform, Control-M, VS Code et Artifactory
• Connaissance des méthodes Agile dans une cellule DevOps et des outils JIRA et Confluence
• Connaissance des outils MLOps et du cycle de vie des solutions d’intelligence artificielle; une certification Databricks et/ou Microsoft Data Engineer est un atout
• Autonomie et sens du service client, avec une bonne maîtrise du français pour l’usage professionnel

Rémunération et conditions pratiques

La fourchette salariale affichée est de 81 112,20 $ à 135 187,00 $ par an.

Le poste prévoit un horaire de 35 heures par semaine sur 5 jours, avec des possibilités d’horaire variable, et s’inscrit dans un cadre hybride adapté à la nature du travail. Il est situé à Montréal, au 1001 Robert-Bourassa.

Hydro-Québec offre une rémunération compétitive, un régime de retraite généreux, et des avantages comprenant quatre semaines de vacances et un congé autofinancé. Le package comprend une gamme complète d’assurances maladie et vie, ainsi qu’un programme de télétravail hybride et flexible selon les besoins opérationnels.

À l’appui des bonnes pratiques d’équité et d’inclusion, Hydro-Québec rappelle son engagement envers l’égalité des chances et invite toutes les personnes qualifiées à postuler, en valorisant la diversité et en indiquant leur appartenance à des groupes protégés lorsque pertinent. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes pour les personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à HQ-SC-N-1001, la personne retenue fera l’objet de vérifications adaptées au poste, réalisées par Mintz Vérifications mondiales.

Conseils pour les candidatures

Placez vos réalisations les plus pertinentes en tête de votre CV, en mettant en avant les projets BI que vous avez menés sur Azure Databricks et les résultats mesurables que vous avez obtenus.

Pour démontrer clairement vos compétences indispensables, racontez des exemples concrets d’ingénierie des données et de modélisation BI, en insistant sur vos choix de design, les processus CI/CD et les tests que vous avez mis en place.

Préparez-vous à parler de méthodes Agile et d’environnement DevOps. Apportez des détails sur l’utilisation de JIRA et Confluence et sur la collaboration avec les équipes transverses.

Enfin, ayez en tête une bonne question à poser lors de l’entretien, par exemple sur la manière dont Hydro-Québec gère les pipelines de données dans un contexte hybride et quelles sont les priorités du rôle dans l’année à venir.