Chef de chantier

ENGIE recherche un Chef de chantier Électricité pour sa filiale Chevalier, basé à Moûtiers. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein et sur site, avec des déplacements réguliers dans les chantiers de Savoie et des stations de sports d’hiver de la région. Cette opportunité s’adresse à quelqu’un qui aime diriger sur le terrain, coordonner des travaux techniques et piloter des équipes tout en plaçant la sécurité, la qualité et la satisfaction client au cœur de l’action. ENGIE s’engage à offrir l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures.

Le rôle consiste à superviser l’exécution des travaux électriques sur un ou plusieurs chantiers, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Vous mènerez les opérations avec méthode et fédérerez les équipes autour d’objectifs clairs, tout en restant le point d’appui pour les clients, les maîtres d’œuvre et les sous-traitants. En collaboration avec les équipes sur le terrain, vous garantirez l’organisation, le montage et le raccordement des équipements, et veillerez à la traçabilité administrative et technique du chantier. Le tout, dans un cadre où la sécurité est une priorité et où l’image de l’entreprise se joue sur chaque intervention.

Sur le terrain, piloter les chantiers électriques

Vous commencerez par lire et interpréter les plans et documents techniques pour organiser les installations et vous assurer qu’elles répondent aux exigences du chantier. Ensuite, vous superviserez les opérations de montage et de raccordement, en veillant à la qualité et au respect des règles de l’art. Vous coordonnerez les équipes et gérerez les sous-traitants, tout en participant activement aux réunions de chantier et en assurant le lien avec les clients et les autres intervenants. Vous anticiperez les besoins humains, matériels et logistiques pour faire avancer les travaux, gérerez les approvisionnements et assurez le suivi administratif et technique du chantier, notamment la documentation et les relevés de travaux. Vous identifierez les travaux supplémentaires et contribuerez à leur chiffrage, et vous veillerez à tenir les délais, les budgets et les engagements contractuels.

Ce qu'il faut maîtriser pour postuler

Pour ce poste, certaines compétences et expériences sont indispensables. Voici les éléments attendus :

• Une formation liée à l’électricité, l’électrotechnique ou le génie électrique
• Une expérience avérée dans la conduite de chantiers électriques
• Une connaissance solide des normes et des techniques électriques
• Un sens de l’organisation et la capacité d’anticiper les besoins du chantier
• La capacité d’encadrer et de fédérer les équipes sur le terrain
• À l’aise avec les clients, les sous-traitants et les autres intervenants du chantier
• Autonomie, rigueur et réactivité dans l’exécution des tâches
• Un leadership et un sens des responsabilités reconnus
• La garantie de représenter l’image de l’entreprise auprès des clients et partenaires

Rémunération, avantages et conditions pratiques

Le poste offre un salaire annuel brut compris entre 35 K€ et 41 K€, selon l’expérience. Un véhicule de service est prévu pour les déplacements sur les chantiers. Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la gestion de vos affaires et aurez des formations régulières pour développer vos compétences managériales et techniques. Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE et des avantages sociaux propres à ENGIE et ses filiales accompagnent cette fonction. Le poste est basé à Moûtiers (73) et vous intervenez principalement sur des chantiers en Savoie et dans les stations de sports d’hiver de la région, avec des déplacements réguliers.

Conseils pratiques pour postuler

Placez d’emblée votre formation dans le domaine électrique et votre expérience de conduite de chantiers électriques en tête de votre CV, en mettant en avant des exemples concrets de réalisations et de responsabilités similaires.

Pour démontrer vos compétences indispensables, illustrez des cas où vous avez coordonné des équipes, géré des sous-traitants et assuré le respect des délais et des budgets sur des chantiers électriques, idéalement avec des chiffres ou des jalons mesurables.

Préparez des anecdotes spécifiques sur des situations où vous avez assuré la sécurité et la conformité, coordonné les achats et le suivi documentaire, et facilité les interfaces entre clients et équipes techniques.

Lors de l’entretien, posez une question ciblée sur la manière dont ENGIE gère les chantiers électriques dans des environnements de montagne et la logistique associée, notamment en hiver et sur des sites saisonniers, afin d’évaluer comment l’entreprise organise le travail avec les maîtres d’œuvre et les sous-traitants.