Ce poste de chef de train chez CPKC à Montréal est une fonction clé du réseau ferroviaire axée sur la sécurité. Vous rejoignez une équipe qui trie et assemble les wagons et les déplace dans les gares de triage, avec des quarts 24/7 pouvant durer jusqu’à 12 heures et un travail en extérieur. Le candidat doit être physiquement capable, posséder une excellente concentration et de solides compétences en communication, détenir un diplôme d’études secondaires et un permis de conduire valide, et maîtriser le français écrit. Une formation rémunérée de 16 semaines est proposée, avec avantages. Pour postuler, mettez en valeur endurance et rigueur, et préparez-vous aux tests médicaux et vérifications d’antécédents.
Rejoignez CPKC, le premier chemin de fer transnational d'Amérique du Nord reliant les États-Unis, le Canada et le Mexique, où votre carrière est synonyme de progrès et où la sécurité est essentielle. Nous connectons les communautés, stimulons la croissance économique et offrons un travail significatif dans une culture qui valorise la diversité, la responsabilité et la fierté. Grâce à des opportunités de formation, de développement et d’avancement, vous ne construisez pas simplement une carrière — vous faites partie de quelque chose de plus grand. Ensemble, nous transportons des marchandises, rapprochons les gens et créons un changement durable. Votre avenir commence ici.
CPKC recrute pour Mai 2026.
OBJECTIF DU POSTE:
Le poste de chef de train est un rôle fondamental dans le secteur ferroviaire et suit les dispositions d’une convention collective. Le chef de train travaille au sein d’une équipe qui aide à trier les wagons, à assembler ou à scinder des trains ou à déplacer les wagons dans les gares de triage. Ce poste nécessite de faire preuve de vigilance pour votre sécurité et celle des gens qui vous entourent. Vous devez être prêt à travailler selon un horaire variable, à vous absenter de votre domicile pendant de longues périodes et à travailler à l’extérieur, par tous les types de météo.
Se joindre au CPKC en tant que chef de train peut ouvrir des perspectives d’évolution de carrière vers des postes de chef de gare, Ingénieur de locomotive ou au sein de l’équipe de la direction.
Vous vous demandez si le rôle de chef de train est fait pour vous? Complétez cette simulation réaliste du poste afin de voir si le style de vie d’un chef de train vous convient. Regardez cette vidéo pour entendre le point de vue d’un employé sur ce qu’il faut pour être chef de train chez CPKC.
POSITION REQUIREMENTS:
RESPONSABILITÉS DU POSTE :
CE QUE CPKC VOUS OFFRE :
PROGRAMME DE FORMATION:
CPKC offre 16 semaines de formation rémunérée en classe et sur le terrain, vous donnant une bonne compréhension de nos pratiques en matière de sécurité, de nos règles et de nos opérations. Vous recevrez 80 % du taux de rémunération du poste dès le début de la formation en classe, soit 205.69 $ par jour, puis 90 % du taux de rémunération à la réussite de la portion en classe (y compris les examens de la Partie II), soit 231.40 $ par jour. En tant que chef de train qualifié, vous pouvez gagner jusqu’à 85 000 $ dès votre première année.
EXIGENCES AVANT L’EMBAUCHE :
Tests médicaux et de dépistage de drogues
Il s’agit d’un poste essentiel en matière de sécurité, et une évaluation médicale préalable à l’embauche réussie est requise, incluant des tests physiques, de la vue, de l’audition, ainsi que des examens de dépistage d’alcool et de drogues. Un résultat négatif au test de dépistage de drogues de l’entreprise est obligatoire. Des tests de dépistage de drogues peuvent également être exigés après l’embauche pour confirmer la qualification au poste.
Vérification des antécédents
CULTURE D’INCLUSION:
Pour nos candidats des États-Unis, CPKC est un employeur garantissant l’égalité des chances et appliquant les mesures d’action positive, incluant les anciens combattants protégés et les personnes avec des disabilités. Pour les candidats du Canada, CPKC est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi et engagé envers les principes d’équité et d’inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, notamment : les femmes, les personnes noires et de couleurs, les autochtones, les membres de la communauté LGBTQ+ et les personnes handicapée. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, au besoin, dans le cadre du processus de candidature. Toutes les informations relatives aux candidats seront traitées conformément à la Loi fédérale sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE).
#LI-ONSITE
#LI-NO1