JobsCloseBy Editorial Insights
Chartwell cherche un(e) Chef(fe) des Programmes et de la conception intérieure pour un poste temporaire sur site à Montréal, au sein d'une organisation axée sur le mieux‑être des résidents et de leurs familles. Vous piloterez la planification et l’aménagement intérieur des nouvelles résidences, coordonnerez les équipes internes et les consultants externes, élaborerez les budgets d’achat et assurerez le suivi documentaire et les bons de commande en gérant les retards et les coûts. Exigences clés: au moins cinq ans d’expérience dans les résidences pour aînés ou domaines connexes, diplôme pertinent, bilinguisme français et anglais, maîtrise MS Office et outils de gestion de projets, et capacité à lire les plans. Pour postuler, mettez en valeur vos projets concrets, votre collaboration efficace, votre gestion budgétaire et votre sens du service, et adaptez votre CV à l’offre en mentionnant votre intérêt pour le mieux‑être des résidents et votre disponibilité pour Montréal.
Si vous :
- aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
- aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect;
- aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».
Lisez la suite!
Ce que Chartwell vous offre :
- Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés.
- La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous.
- L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.
- L’octroi d’excellentes assurances collectives
- Un accès à un régime d'épargne retraite (REER)
- Un horaire flexible afin de permettre un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle
Ce que vous ferez :
- collaborer avec les équipes internes de soutien opérationnel et de marketing à la planification et à l’organisation logique et conceptuelle de l’ensemble des espaces intérieurs des nouvelles résidences, notamment des aires de loisirs et de services, des appartements des résidents et des espaces réservés au personnel;
- fournir directives et conseils aux consultants de projets externes concernant les attentes relatives à la planification et à l’aménagement intérieur; analyser, évaluer et faire avancer la planification des aménagements intérieurs, en particulier avec les consultants en architecture et en design d’intérieur;
- Collaborer à l’élaboration des budgets pour l’achat d’ameublement, d’accessoires et d’équipement pour tous les nouveaux projets.
- Tenir à jour les dossiers et les documents relatifs aux projets quant aux décisions prises concernant la planification et la conception.
- Examiner et approuver les bons de commande concernant chaque projet afin d’assurer une bonne répartition des coûts et de respecter le budget.
- Établir une procédure de compte-rendu officielle permettant de faire le point régulièrement avec le responsable du service de l’immobilier sur la progression du projet.
- S’efforcer de trouver rapidement des solutions aux retards dans les projets de manière professionnelle et objective.
- Définir clairement les budgets des projets afin de gérer rigoureusement les objectifs de dépenses annuels.
Ce dont vous aurez besoin :
- Cinq ans d’expérience pratique dans le domaine des résidences pour aînés ou domaine connexe. Expérience en planification fonctionnelle, en aménagement intérieur et en achat d’ameublement, d’accessoires et d’équipement destinés aux aînés est un atout.
- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine d’études pertinent.
- Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais. Le bilinguisme est requis pour le poste
- Maîtrise de la suite MS Office et connaissance pratique approfondie des programmes Excel, Word et de logiciel de gestion de projets.
- La capacité à lire les plans architecturaux et d’aménagement intérieur ainsi que leurs spécifications est indispensable.
Au plaisir de vous rencontrer !
Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.
L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à [email protected] ou composer le 1 888 663-6448.
Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.
Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.