Client Advisor Global Window Gstaad (WM Bern)

UBS sucht einen Client Advisor Global Window für Gstaad. Die Position ist eine Vollzeitstelle, die vor Ort in Gstaad erledigt wird. Sie gehört zum Team Vermögensverwaltung für vermögende Privatkunden in Gstaad, das sich durch eine starke Motivation und eine klare Ausrichtung auf herausragendes Kundenerlebnis auszeichnet. Wer Freude daran hat, in einer der exklusivsten Regionen der Schweiz zu arbeiten und eine anspruchsvolle, internationale Kundschaft zu betreuen, könnte hier passgenau platziert sein. Die Career-Comeback-Option richtet sich an Berufsrückkehrende; mehr Informationen finden sich unter dem angegebenen Link.

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Der Hauptsitz befindet sich in Zürich, und UBS ist in mehr als 50 Märkten weltweit präsent. Die Stelle setzt auf eine Kultur, in der Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht, ein persönliches, zuverlässiges und nachhaltiges Beratungserlebnis im Vordergrund steht und die Nutzung von künstlicher Intelligenz erfolgt, um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Für Bewerberinnen und Bewerber mit UHNWI-Erfahrung oder regionaler Verankerung im Raum Gstaad bietet das Team besondere Relevanz; offen ist außerdem das Career-Comeback-Programm, dessen Details über die verlinkte Seite abrufbar sind.

Das Vermögensverwaltungs-Team in Gstaad strebt danach, Kunden ins Zentrum der Beratung zu stellen und gemeinsam Erfolge zu feiern – eine Mischung aus Exzellenz, persönlicher Betreuung und erstklassigem Service.

Alltag im Vermögensmanagement in Gstaad

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit vermögenden Privatkunden in der Region zusammen und pflegen langfristige Beziehungen, während Sie als Bindeglied zwischen Kundenwünschen, Finanzprodukten und Fachspezialisten agieren. Das Team legt Wert darauf, ein herausragendes Beratungserlebnis zu liefern, wobei Sie sowohl individuelle Lösungen gestalten als auch das Vertrauen Ihrer Kunden durch verlässliche Betreuung stärken. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege bestehender Kontakte, die Identifikation von Neukundenpotenzial und die Koordination verschiedener Fachbereiche, damit maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen reibungslos umgesetzt werden.

Was Sie mitbringen sollten

• Ein Abschluss in einer bankspezifischen Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Bankbereich oder ein Hochschulabschluss, idealerweise mit erster Erfahrung im Umgang mit UHNWI
• Mehrjährige lokale oder regionale Erfahrung im Raum Gstaad oder eine vorhandene Beziehung zu diesem Umfeld
• Fundierte Kenntnisse zu Finanzprodukten und Finanzdienstleistungen für vermögende oder institutionelle Kunden
• Begeisterung für Verkaufstätigkeiten und die Fähigkeit zur Neukundengewinnung
• Starke Serviceorientierung und das Talent, ein beeindruckendes Beratungserlebnis zu vermitteln
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gewandtheit im Umgang mit kultureller und sprachlicher Vielfalt, Neugier am technischen Fortschritt und Offenheit für Digitalisierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbstsicherer Umgang mit sehr gehobener Kundschaft
• Die Bereitschaft, Gstaad und das Saanenland zu einem festen Lebensort zu machen

Praktische Details zur Anstellung

Standort: Gstaad, BE

Anstellung: Vollzeit

Arbeitsform: vor Ort

UBS betont Chancengleichheit, respektiert Vielfalt und bemüht sich, den Rekrutierungsprozess barrierefrei zu gestalten. Bei Bedarf kann während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung angefragt werden.

Tipps für Ihre Bewerbung

Stellen Sie Ihre Rolle im Kundenservice und im Relationship Management für vermögende Privatkunden direkt an den Anfang Ihres Lebenslaufs, idealerweise mit konkreten Hinweisen auf Ihre Erfahrung in der Gstaad-Region oder mit UHNWI.

Geben Sie klare Beispiele zu Ihren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch und fügen Sie, falls vorhanden, Hinweise zu Französischkenntnissen bei, inklusive Nachweisen oder Zertifikaten.

Bereiten Sie konkrete Erfolge im Verkauf und in der Neukundengewinnung vor, inklusive messbarer Ergebnisse oder ausgewählter Fallstudien, die Ihre Fähigkeit belegen, ein erstklassiges Beratungserlebnis zu liefern.

Nutzen Sie ein relevantes Gespräch im Interview, um zu zeigen, wie Sie Vielfalt kultivieren und digitale Tools einsetzen, und fragen Sie gezielt nach dem Career-Comeback-Programm, um Ihr langfristiges Engagement zu signalisieren.