Conseiller(ère) affaires et systèmes comptabilité III

Hydro-Québec, le géant de l’énergie renouvelable qui guide la transition énergétique du Québec depuis 1944, cherche à pourvoir un poste temporaire et orienté systèmes au sein de son équipe financière. Le rôle est basé à Montréal au 1001 Robert-Bourassa, en mode hybride, et s’adresse à quelqu’un qui aime combiner comptabilité et informatique pour soutenir des processus critiques. Le poste s’inscrit dans une mission de 18 mois et prévoit un horaire de 35 heures par semaine sur 5 jours, avec des possibilités d’aménagement. Le salaire se situe entre 81 112,20 $ et 135 187,00 $ par année, selon l’expérience et le profil.\n

Si vous avez une expertise qui croise les finances et les systèmes d’information et que vous appréciez travailler avec des équipes multidisciplinaires pour faire progresser des projets IT dans un contexte public, ce poste pourrait vous intéresser. Hydro-Québec recherche des personnes capables de dialoguer avec des fournisseurs externes et des diverses unités internes, tout en maintenant une priorité claire sur la sécurité et l’intégrité des données.

Gérer et faire évoluer les systèmes comptables et financiers

Dans ce rôle, vous contribuerez à la gestion et à l’évolution des systèmes et des processus qui soutiennent la comptabilité et la finance, en veillant à la fiabilité et à la qualité des informations produites. Vous répondrez aux besoins d’extraction et d’analyse de données et vous produirez différents rapports et indicateurs financiers. À titre d’expert, vous proposerez des orientations sur l’évolution des systèmes et des processus transversaux, surveillerez les solutions technologiques sur le marché et formulerez des recommandations pertinentes. Vous serez aussi chargé d’élaborer et d’optimiser les processus métier, d’assurer la gouvernance des évolutions et d’être le propriétaire des processus au niveau de votre vice‑présidence auprès des équipes informatiques.

Vous planifierez et coordonnerez le développement, l’implantation et l’évolution des systèmes intégrés, incluant la coordination et la réalisation des tests unitaires et intégres, la gestion du changement et la documentation. Vous produirez des informations de gestion via la collecte, le traitement et l’analyse des données et vous concevrez le cadre de sécurité des données et des accès informatiques, conformément aux cadres de l’entreprise et à la réglementation. Enfin, vous préparerez le matériel d’habilitation et offrirez des sessions d’information et de formation liées au domaine, tout en assurant la mise en place d’un support aux utilisateurs.

Profil recherché et atouts

Pour ce rôle, Hydro-Québec retient deux volets: les exigences minimales et les atouts qui renforcent l’équipe. Voici ce que vous devez démontrer et ce qui peut vous démarquer.

• Exigences minimales : un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent; entre six et neuf ans d’expérience pertinente en comptabilité financière ou en développement de systèmes financiers.

• Atouts souhaités : une expérience avérée en gestion de projets informatiques; une connaissance des modules SAP FI-CO; une solide culture des technologies de l’information; la capacité à piloter des ateliers multidisciplinaires dans des projets technologiques; l’aptitude à comprendre les besoins d’affaires et à les traduire en solutions techniques alignées sur les objectifs; autonomie et créativité/innovation; maîtrise du français à un niveau adapté et connaissance de l’anglais pour les échanges avec des fournisseurs hors Québec.

Hydro-Québec attend également que le candidat ait la capacité de travailler en équipe avec ouverture et bienveillance, et qu’il soit orienté vers les résultats tout en s’impliquant dans l’évolution des pratiques internes. Il faut en plus détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Rémunération, avantages et détails pratiques

La rémunération annuelle est comprise entre 81 112,20 $ et 135 187,00 $. Le poste prévoit un horaire de 35 heures par semaine sur 5 jours, avec des possibilités d’horaires variables et un mode de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail. Le lieu de travail est Montréal, à l’adresse 1001 Robert-Bourassa, et le mandat est temporaire pour 18 mois. La position exige un permis de conduire classe 5 valide.

Les avantages offerts incluent une retraite parmi les plus généreuses du marché, une assurance maladie et vie, quatre semaines de vacances et la possibilité de congé autofinancé, ainsi qu’un ensemble de programmes d’assurance et de soutien au personnel. Hydro-Québec promeut un environnement de travail sécuritaire et des conditions qui soutiennent l’équilibre vie professionnelle‑vie personnelle, tout en favorisant l’évolution professionnelle.

Conseils pour les candidat.e.s

Placez d’emblée dans votre CV les éléments qui répondent aux exigences minimales: votre diplôme pertinent et votre experience comptable et/ou en systèmes financiers, avec des chiffres ou résultats concrets si possible.

Pour démontrer les compétences clés, décrivez des projets où vous avez assumé le rôle de propriétaire de processus, dirigé des ateliers et coordonné des tests et du changement, en montrant comment vous avez aligné les besoins d’affaires sur des solutions techniques.

Préparez-vous à parler d’ateliers multidisciplinaires que vous avez menés et de situations où vous avez transformé des demandes métier en configurations ou développements techniques pratiques et mesurables.

Une bonne question à poser lors de l’entretien: quels sont les plus grands défis actuels dans l’évolution des systèmes intégrés du domaine finance IT, et comment la direction prévoit‑elle de les aborder dans les prochains mois?

Comment postuler

La fin d’affichage est le 15/11/2026. Pour postuler, soumettez votre dossier selon les instructions affichées sur la plateforme d’Hydro-Québec et assurez-vous d’inclure les informations requises avant la date limite.