Die Position des Controllers (m/w/d) Wertpapiere & Beteiligungen bei hiral bietet Ihnen die Chance, Beteiligungen sowie Wertpapierdepots in Bereichen VC, PE, Immobilien und Wertpapiere zu analysieren und zu steuern, die Investment-Performance zu bewerten und das Reporting sowie Controlling weiter zu optimieren. Sie unterstützen Beteiligungstransaktionen und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern wie Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Erwartet werden mindestens drei Jahre Kapitalmarkterfahrung, fundierte Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Reporting-Tools und eine ausgeprägte IT-Affinität, gepaart mit Teamgeist und souveränem Auftreten. Attraktive Vergütung, bAV, Mitarbeiterkonditionen, Homeoffice und Gleitzeit bis 20 Uhr. Bewerbungstipps: heben Sie konkrete Projekte in VC/PE/Immobilien hervor, passen Sie den Lebenslauf entsprechend an und nutzen Sie die Kontaktmöglichkeit zu Pia Beermann oder den Bewerbungslink.
Attraktives Gehalt + bAV & Mitarbeiterkonditionen für Fonds
Homeoffice möglich | Gleitzeit (zw. 7–20 Uhr)
Wellpass & Inhouse-Yoga
Das Unternehmen stellt sich vor:
Wir sind die Hartz Regehr GmbH, eine der führenden Vermögensverwaltungen in Deutschland. Seit mehr als drei Jahrzehnten verwalten wir große Privatvermögen unabhängig und ganzheitlich. Wir begleiten Familien langfristig bei allen vermögensrelevanten Fragestellungen und verstehen uns als verlässlichen Partner über Generationen hinweg.
Unser Anspruch ist kompromisslose Qualität, getragen von einem hochspezialisierten Team mit klaren Rollen, tiefem Fachwissen und echter Leidenschaft für Präzision. Wir leben ein starkes Miteinander! Unser 80-köpfiges Team arbeitet nicht nur eng zusammen, sondern lacht, isst und kickert auch gemeinsam.
Was erwartet Sie als Controller (m/w/d) Wertpapiere & Beteiligungen?
Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten?
...heißt Pia
Beermann.
Sie erreichen sie telefonisch unter
+49 (0) 40 2289928-28
Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.
Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.