CvD Crossmedia / Managing Editor Newsroom (w/m/d)

Der Berliner Standort von muehlhausmoers, einer inhaberinnengeführten Content-Marketing-Agentur mit Standorten in Köln und Berlin, sucht eine erfahrene Führungskraft für den crossmedialen Newsroom. Seit über 30 Jahren entwickelt das Team Inhalte, die komplexe Themen verständlich machen und Orientierung geben – besonders in Content Marketing, Unternehmenskommunikation und Reporting. Diese Rolle passt zu Redakteurinnen und Redakteuren, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen über verschiedene Kanäle hinweg koordinieren.

In dieser Position geht es darum, die operative Steuerung eines zentralen Newsrooms zu übernehmen und Themen durch Portal, Magazin, Newsletter, Seminare sowie regionale Ausspielungen hinweg zu orchestrieren. Die Rolle verbindet Redaktion, Strategie und Kreation und richtet sich an Kandidatinnen, die eine Brücke zwischen konzeptioneller Planung und praktischer Umsetzung schlagen möchten.

Die Stelle ist Vollzeit vor Ort in Berlin, mit der Möglichkeit, flexibel zwischen Homeoffice und Büro zu arbeiten. Wer gerne eigenverantwortlich Entscheidungen trifft, Engpässe früh erkennt und Inhalte so produziert, dass sie relevante Unternehmenserkenntnisse transportieren, könnte hier hervorragend passen.

Alltag im crossmedialen newsroom

Sie steuern den zentralen Redaktionsplan entlang der priorisierten Themenagenda und wandeln diese Prioritäten in konkrete Timings, Zuständigkeiten und Produktionsabläufe um. Dabei behalten Sie den Überblick über Abhängigkeiten und Deadlines und lösen Engpässe, bevor sie zu Verzögerungen führen. Die Aufgabe fordert eine enge Abstimmung mit Redaktion, Product Ownern, Operations und regionalen Redaktionen, damit redaktionelle Ideen konsistent über alle Formate hinweg umgesetzt werden.

Der Arbeitsalltag dreht sich um die crossmediale Verzahnung von Portal, Magazin, Newsletter, Seminaren und weiteren Formaten. Regionale Anforderungen werdenDabei in die laufende Produktionsplanung integriert, um regionale Relevanz sicherzustellen und die Reichweite zu maximieren.

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung als CvD, Managing Editor oder in einer vergleichbaren redaktionellen Steuerungsfunktion
• Praxis in crossmedialen Redaktions- und Content-Prozessen
• Hervorragendes redaktionelles Urteilsvermögen und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Behält auch bei parallellaufenden Themen, Formaten und Deadlines den Überblick
• Erfahrung mit digitalen Content-Formaten; idealerweise auch Print, Newsletter und Seminare
• Klare, verbindliche Kommunikation und Freude an strukturierter Zusammenarbeit

Gehalt, Benefits und Rahmenbedingungen

Standort: Berlin, vor Ort. Der Job ist Vollzeit. Es besteht eine flexible Aufteilung zwischen Homeoffice und Büro, sodass sich Arbeitsrhythmus und Präsenz gut vereinbaren lassen.

Tipps für Ihre Bewerbung

Starten Sie Ihre Bewerbung mit einem kompakten Überblick über Ihre CvD-/Managing-Editor-Erfahrung im crossmedialen Umfeld, inklusive konkreter Beispiele zur Steuerung eines Newsrooms.

Belegen Sie Ihre Must-Haves mit messbaren Erfolgen, etwa wie Sie Themen priorisiert, Timings gesetzt und Produktionsabläufe effizient gesteuert haben. Verknüpfen Sie diese Beispiele direkt mit früheren Projekten.

Bereiten Sie im Interview eine prägnante Szene vor, in der Sie eine Engpasssituation erkannt und gelöst haben – etwa eine Abhängigkeit oder eine terminliche Herausforderung, die Sie mit proaktiver Planung gemeistert haben.

Nutzen Sie eine passende Frage, um zu zeigen, wie regionale Anforderungen in die Produktionsplanung eingebunden werden. Eine gute Frage wäre: Wie integrieren Sie regionale Anforderungen in die laufende Produktionsplanung?

So bewerben

Schicken Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung.