Data Architect (w/m/div.)

JobsCloseBy Editorial Insights

Bosch sucht eine/n Data Architect w/m/div, vollzeit onsite in Wernau, zur Neugestaltung unserer Datenlandschaft und zur Schaffung einer zukunftssicheren Infrastruktur, in der SAP-Systeme mit Databricks harmonisieren. Sie entwickeln Architekturen für SAP BW, S/4HANA und Databricks, integrieren SAP-Daten in Data Lakes und Data Warehouses und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Teams und Product Ownern zusammen, definieren Standards und optimieren Datenströme. Sie tragen Verantwortung für Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance, identifizieren Best Practices und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien im SAP- und Big-Data-Umfeld. Anforderungen: Studium, mehrjährige Data-Architektur-Erfahrung, SAP- und Databricks-Kenntnisse, Python/SQL, Cloud (Azure/AWS), Data Governance, Data Mesh; Deutsch/Englisch. Bewerben mit konkreten Projekten; flexible Arbeitsmodelle; Vielfalt wird gefördert; Fragen an Lena Merte oder Ulrich Leicht.

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, als unsere nächste Data Architektin bzw. unser nächster Data Architekt die Datenlandschaft neu zu gestalten und eine zukunftssichere Infrastruktur zu schaffen? Bei uns harmonisieren Sie komplexe SAP-Systeme mit modernen Databricks-Plattformen und legen damit den Grundstein für eine verlässliche Datengrundlage, die unser Unternehmen vorantreibt.

• Sie entwickeln und implementieren zukunftssichere Datenarchitekturen, insbesondere für SAP-Systeme und die Databricks-Plattform.
• Die Integration und Harmonisierung von SAP-Daten in moderne Data-Lake- und Data-Warehouse-Umgebungen gestalten Sie maßgeblich mit.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und Product Ownern definieren Sie Datenanforderungen und etablieren verbindliche Standards.
• Sie analysieren, modellieren und optimieren kontinuierlich Datenströme sowie Datenprozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance unserer Dateninfrastruktur vollumfänglich.
• Außerdem identifizieren und implementieren Sie Best Practices im Data Engineering und in der Datenarchitektur, um unsere Standards stetig weiterzuentwickeln.
• Nicht zuletzt leisten Sie bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien im SAP- und Big-Data-Umfeld wertvolle Unterstützung.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: 
  • mehrjährige Berufserfahrung als Data Architekt:in, idealerweise mit Fokus auf SAP und Databricks
  • fundierte Kenntnisse in SAP-Datenmodellen (z.B. SAP BW, S/4HANA) und Erfahrung in der Datenintegration
  • Erfahrung mit Databricks und Apache Spark
  • Kenntnisse in Python, SQL und Cloud-Technologien (z.B. Azure, AWS)
  • Verständnis für moderne Datenarchitekturen (Data Lakes, Data Warehouses, Data Mesh) und Data Governance
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, komplexe Datenstrukturen analytisch zu durchdringen, Ihre Arbeitsweise strukturiert zu organisieren und Ihre Erkenntnisse klar zu kommunizieren
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Merte (Personalabteilung)
+49 6441 418 1446

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Ulrich Leicht (Fachabteilung)
+49 7153 306 1443