Die Stelle ist eine praxisnahe Werkstudentenrolle in der Trainingsabteilung der Bosch Home Comfort Group. Du planst mehrtägige Kundenevents für SHK-Fachhandwerker, organisierst Produkttrainings, Workshops und interne Veranstaltungen, koordinierst externe Dienstleister sowie interne Abteilungen und führst administrative Aufgaben sowie Reporting für die Online-Plattform durch. Du erstellst Präsentationsunterlagen und arbeitest eng mit Trainern zusammen. Voraussetzungen: Studium in BWL, VWL, Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Marketing oder Ähnlichem; sehr gute MS Office Kenntnisse, erste Erfahrungen im Eventmanagement von Vorteil; kommunikativ, teamfähig, strukturiert, lösungsorientiert; Anwesenheit vor Ort erforderlich, 15 Stunden/Woche über 12 Monate; Immatrikulation erforderlich. Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis. Tipps: betone konkrete Projekte mit Organisation und Stakeholder-Management, zeige Motivation für Event- und Trainingsmanagement; bei fachlichen Fragen Nadja Baumann oder Carolin Schmid kontaktieren.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!
Du suchst eine Rolle, in der du mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten kannst? In unserer Trainingsabteilung tauchst du tief in die Welt der Kunden- und Produktschulungen ein und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen bei.
Beginn: nach Absprache
Dauer: 12 Monate – 15h/Woche
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Nadja Baumann (Fachabteilung)
+49 7153 306 1802
Carolin Schmid (Fachabteilung)
+49 7153 306 7387
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