Designer de produit senior

JobsCloseBy Editorial Insights

En tant que designer de produit senior chez Aylo, vous contribuerez à la croissance et à l’optimisation de nos sites Web en alliant UX UI, identité de marque et design visuel pour des millions d’utilisateurs, tout en encadrant les designers juniors et en assurant la cohérence des normes graphiques. Pour postuler, mettez en avant 5 à 10 ans d’expérience en design graphique et UX UI, un portfolio solide et des projets créatifs, ainsi que votre maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign et Figma, avec des atouts comme After Effects ou Adobe XD. Soulignez votre sens artistique et votre capacité à gérer plusieurs projets. Le poste est sur site à Montréal et peut impliquer du contenu pour adultes; Aylo valorise la diversité et l’inclusion.

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. 

Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). 

*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein* 

*Un portfolio ou un lien vers un site Web avec des exemples de travaux et un projet créatif sont requis afin qu’une candidature soit prise en considération pour ce poste. 

En tant que designer de produit senior au sein de l’équipe produit, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et l’optimisation de nos sites Web. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de collaborer à des initiatives marketing créatives, à l’identité de marque, à l’expérience utilisateur (UX/UI) et au design visuel pour les médias sociaux. 

Vous travaillerez principalement sur des projets numériques pour le Web et les plateformes mobiles. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui s’efforce d’offrir des expériences utilisateur de pointe. Ce poste offre une grande autonomie ainsi que l’opportunité de mettre à profit votre créativité sur un produit pouvant rejoindre des millions d’utilisateurs chaque jour. 

Ce que vous ferez: 

• Créer des visuels marketing Web et des images de contenu 
• Concevoir et réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils traditionnels, de logiciels multimédias et de traitement d’images 
• Concevoir des bannières promotionnelles 
• Piloter les initiatives UX/UI, créer des maquettes (wireframes) et assurer le contrôle qualité des conceptions intégrées 
• Collaborer étroitement avec le/la Lead Design afin de créer et maintenir des modèles standardisés pour l’ensemble des marques 
• Assurer la cohérence de l’image de marque et le respect des lignes directrices pour les développements futurs 
• Encadrer et soutenir les designers juniors 

Ce dont vous aurez besoin pour réussir: 

Compétences essentielles : 

• 5 à 10 ans d’expérience en design graphique, web et UX/UI 
• Formation en design graphique 
• Excellente maîtrise de Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign et Figma 
• Solide sens artistique et souci du détail 
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément 

Atouts: 

• Expérience en animation GIF et en retouche photo 
• Connaissance d’Adobe XD 
• Expérience avec Adobe After Effects et la création de publicités numériques 
• Intérêt marqué pour la typographie 
• Approche proactive et orientée vers l’action 

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.  

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.  

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.