Designer de produits junior

JobsCloseBy Editorial Insights

Chez Aylo, le poste de Designer de produits junior s’inscrit dans l’équipe Produits et vise à optimiser nos sites web et nos supports marketing tout en renforçant l’identité visuelle et les guides de marque sur des projets web et mobiles. Le candidat idéal affiche 0 à 2 ans d’expérience en design graphique ou numérique, maîtrise Photoshop et Illustrator, connaît l’animation GIF et la retouche photo, et sait gérer plusieurs projets en parallèle; un portfolio ou un lien vers des travaux est indispensable. Pour postuler, présentez des exemples web et branding, montrez votre sens artistique et votre capacité à collaborer avec le/la responsable du design, et indiquez si vous maîtrisez After Effects ou Figma. Le poste peut nécessiter une présence au bureau et l’entreprise valorise l’inclusion et la diversité.

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. 

Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). 

*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein* 

*Un portfolio ou un lien vers un site Web avec des exemples de travaux et un projet créatif sont requis afin qu’une candidature soit prise en considération pour ce poste* 

En tant que designer de produits junior au sein de notre équipe Produits, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et l’optimisation de nos sites Web. Nous offrons une occasion exceptionnelle de contribuer à la conception de divers outils promotionnels, à l’identité de marque et aux visuels de nos produits. Vous travaillerez principalement sur des projets numériques destinés au web et aux appareils mobiles. Vous vous joindrez à une équipe qui s’efforce d’offrir des expériences de pointe à ses utilisateurs dans un environnement dynamique. Vous bénéficierez d’une grande autonomie et aurez l’occasion de mettre à profit vos talents créatifs sur un produit pouvant toucher des millions de personnes chaque jour. 

Ce que vous ferez : 

• Créer des visuels marketing pour le web et des images de contenu. 
• Produire des éléments graphiques à l’aide d’outils traditionnels et de logiciels de création et de traitement d’images. 
• Concevoir des bannières promotionnelles. 
• Collaborer étroitement avec le/la responsable du design pour élaborer et maintenir des modèles et guides liés à l’image de marque. 
• Assurer la cohérence de l’identité visuelle dans l’ensemble des initiatives marketing et respecter les directives de conception lors des futurs développements de produits. 

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : 

Compétences essentielles : 

• De 0 à 2 ans d’expérience en design graphique ou design numérique. 
• Formation en design graphique ou dans un domaine connexe. 
• Connaissance de l’animation GIF et de la retouche photographique. 
• Maîtrise intermédiaire de Photoshop et d’Adobe Illustrator. 
• Solide sens artistique et souci du détail. 
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. 

Atouts : 

• Expérience intermédiaire en retouche photographique. 
• Expérience avec Adobe After Effects et Figma. 
• Expérience en création de visuels publicitaires numériques. 
• Intérêt marqué pour la typographie. 
• Approche créative, proactive et orientée vers les solutions. 

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.  

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.  

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.