DIRECTEUR.RICE REGIONAL.E OUEST (H/F)

JobsCloseBy Editorial Insights

ENGIE Home Services recherche un directeur régional OUEST ou une directrice régionale, basé à Rennes, déplacements sur la région et Paris. Rattaché(e) au président, vous pilotez les moyens humains, techniques et financiers pour atteindre les objectifs, fédérez les acteurs et adaptez la stratégie nationale. Vous développez le portefeuille client, garantissez l’exploitation, la sécurité et la QHSE, et assurez le contrôle budgétaire et le résultat. Vous animez le CODIR régional et participez à des projets. Profil plus de 10 ans en management de centre de profit, orientation résultats, leadership et sens client. Conseils: mettez en avant vos résultats financiers et projets de transformation, adaptez CV et lettre, postulez en ligne; ENGIE valorise la diversité.

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4400 collaborateurs et 170 agences et sites à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Dans un contexte de transformation, notre Direction Régionale OUEST recherche sa/son futur.e :

Directrice ou Directeur régional.e – H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Rennes

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché·e au président d’Engie Home Services vous définissez et pilotez les moyens organisationnels, techniques, humains et financiers nécessaires à l’atteinte des objectifs de la région. Pour y parvenir, vous fédérez l'ensemble des acteurs de la région.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

Stratégie et développement commercial :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en tant que membre du CODIR,
• Construire, déployer et piloter la stratégie de la région en collaboration avec le CODIR régional (CODIREG),
• Décliner et adapter au niveau régional la stratégie commerciale nationale afin d’atteindre les objectifs de Chiffre d’Affaires et de marge fixés par l’entreprise,
• Développer le portefeuille client individuel et garantir la satisfaction client,
• Développer le portefeuille collectif privé et collectif social,
• Développer la vente d'équipements à travers le plan d’action commercial régional.

Exploitation/sécurité :

• Piloter l'activité opérationnelle de la région, en adaptant en permanence les ressources à la charge, et en maintenant un bon niveau de performance opérationnelle,
•  Développer les compétences pour accompagner l'accélération et la diversification de l'activité,
• Suivre la politique et les objectifs QHSE de la région en fonction des orientations définies par la Direction Générale,
• Gérer les crises au niveau régional, le cas échéant en lien avec la cellule de crise nationale.

Gestion Financière :

• Construire le budget et concevoir le plan à moyen terme (PAMT) et adapter les moyens humains et matériels nécessaires,
• Piloter votre activité en intégrant tous les impacts financiers de chaque décision,
• Suivre et piloter votre compte de résultat.
• Mise en œuvre de plans de redressement pour les agences à faible rentabilité,

Gestion des ressources humaines et management :

• Participer au recrutement et à la fidélisation des talents de la région,
• Animer les IRP (CSE, CSSCT) et contribuer à maintenir un climat social apaisé,
• Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.

Management hiérarchique direct du CODIR régional :

• Fixer les objectifs, organiser et animer les réunions internes et points individuels,
• Evaluer, réaliser les entretiens annuels et professionnels.

Projets/missions transverses :

• Participer au projet de transformation de l’entreprise et à des projets transverses nationaux,
• Représenter l’entreprise au niveau régional dans les instances syndicales et institutionnelles,
• Assurer la communication auprès des médias, et promouvoir l'image du Groupe,
• Veiller au respect de la charte qualité et éthique de l’entreprise.

En complément de ces missions, vous porterez la responsabilité de mandataire social pour les 3 filiales se trouvant sur le territoire de votre Région.

Ce poste demande des déplacements fréquents sur la région Ouest et ponctuels à Paris.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commercial,
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions de management de centre de profit, idéalement dans un secteur d’activité similaire.
• Vous êtes orienté résultat et performance,
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes reconnu.e pour votre savoir-faire commercial et votre leadership,
• Vous avez le goût du challenge.

Chez nous vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime sur objectif de 25% du salaire brut annuel, d’une prime d’intéressement et de participation
• D’un véhicule de fonction
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.