DNPJ-SDSO-Gestionnaire des ressources humaines

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Offre publique d'État catégorie B ouverte aux fonctionnaires et/ou contractuels, ce poste de Gestionnaire des ressources humaines est rattaché à la DNPJ à Nanterre pour une mission de 3 ans avec télétravail possible et 40h30 par semaine. Vous gérerez les campagnes de mobilité et d’avancement, les dossiers des contractuels, les tableaux de bord et le suivi des recrutements des concours, les substitutions et les NBI, et participerez à la CET et aux entretiens professionnels. Compétences clés: bureautique avancée et SIRH Dialogue 2, connaissance des textes statutaires, esprit d’analyse et de synthèse, discrétion et rédaction. Pour candidater: CV obligatoire, dépôt avant le 31/12/2026; mettez en avant des expériences de gestion RH et de reporting.

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DNPJ-SDSO-Gestionnaire des ressources humaines

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :

Chargé (e) de la gestion des ressources humaines au sein de la section des personnels administratifs, techniques, scientifiques et contractuels de la DNPJ :

- Gestion et suivi des campagnes de mobilité  

- Gestion et suivi des campagnes d’avancements

- Gestion des dossiers relatifs aux contractuels (demande des contrats initiaux, renouvellement des contrats, demandes et suivi des crédits vacataires, suivi de dossiers et situations spécifiques, mise à jour du tableau de bord)
- Mise à jour des divers tableaux de bord de la section (balance des mouvements entrant/sortant, tableaux des besoins en personnels…)

- Suivi des recrutements des concours

- Participation au suivi des substitutions : mise à jour des tableaux mensuels demandés par la DRHFS et réponse aux commandes ponctuelles

- Participation au suivi des NBI (attribution et fin d’attribution)

- Participation aux campagnes de CET et des entretiens professionnels
- Gestion de la carrière des personnels
- Rédaction de mails (et ponctuellement de courriers) relatifs à des situations spécifiques

- Gestion de commandes ponctuelles sur les divers dossiers de la section

Comme les autres membres de la section, le gestionnaire RH est force de proposition dans la recherche constante de l’amélioration des procédures.

Votre environnement professionnel  
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Activités du service

La section des personnels administratifs, techniques, scientifiques et contractuels dans laquelle vous évoluerez appartient au bureau RH de la division des ressources humaines et de la formation.

La DRHF est composée de deux bureaux, un bureau des ressources humaines et un bureau de la formation. Elle est pilotée par un commandant divisionnaire fonctionnel de police secondé par une attachée hors classe.

Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines, animé par un attaché principal, est composé de 26 personnes dont 7 pour la section des personnels administratifs, techniques, scientifiques et contractuels.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section

Le chef du bureau des ressources humaines

Le chef de la Division des ressources humaines et de la formation et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Services de la DNPJ

Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion / Disponibilité/ Rigueur / Dynamisme / Sens de l’initiative

Poste bureautique (gestion des mails et suivi des tableaux de bord, utilisation du SIRH Dialogue 2)

Maîtrise des textes statutaires de gestion des personnels et des textes juridiques

Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables

Restauration dans les locaux

Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de Nanterre La Folie (5 min)

Parking pour les trottinettes

Forfait mobilité durable

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

savoir accueillir : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : 

Les compétences mises en œuvre sur le poste vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines des ressources humaines et de l’administration générale et d’acquérir des connaissances pour la préparation les concours internes et examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction nationale de la police judiciaire

Sous-direction du soutien opérationnel

106 rue des trois Fontanot

92000 NANTERRE

Qui contacter ?

La cheffe de section : 01 40 97 84 21

Date limite du dépôt des candidatures : 31/12/2026

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code RMFP : ERGRH002-Chargé de gestion administrative et/ ou de paie

Code RIME : FP2GRH10-CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE (FPE - FP2GRH10)

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

DNPJ-SDSO, 106 rue des Trois Fontanot – 92000 NANTERRE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction nationale de la police judiciaire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Personne à contacter (mail)

La cheffe de section : 01 40 97 84 21