DPS CHARTRES
Ministère de l'Intérieur et des Outre-merJobsCloseBy Editorial Insights
Le poste de chef(fe) de la division de police scientifique à Chartres est une fonction de cadre B ouverte aux fonctionnaires et/ou contractuels, en temps plein sur site au SLPJ de la circonscription. Le/la titulaire assure le management du service, planifie et coordonne les activités, garantit les moyens et la sécurité, et veille à la qualité des travaux et au suivi des compétences. Profil: Bac+4, expérience confirmée, connaissances techniques en relevé et exploitation des traces, hygiène et sécurité, assurance qualité, et savoir-faire en rédaction et management. Pour candidater, envoyez CV et lettre, remplissez le formulaire de mobilité et enregistrez votre dossier sur MOB-MI ou Place de l’emploi public avant le 20 novembre 2026; contactez [email protected].
Informations générales
Référence
PTSB028PN-116598Date limite de candidature
20/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DPS CHARTRES - Chef(fe) de la division de police scientifique
Description du poste
Activités du service
- constatations sur les scènes d'infractions
- matérialisation, prélèvement, conditionnement des traces et indices relevés sur les scènes de crime ou au service
- signalisations
- constitution de dossiers techniques
- assistance aux autopsie
- alimentation des fichiers (FAED, FNAEG)
- management
- travail en équipe
Vos activités principales
Au sein du service local de police judiciaire (SLPJ) de la circonscription de police nationale (CPN) de Chartres, le/la chef(fe) de la division de police scientifique (DPS) est chargé(e) de :
- assurer les missions de management au sein du service
– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique
– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
– s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service
– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences
– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement
– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes
– assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le/la chef(fe) du service interdépartemental/local de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique
– entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal(e) de police scientifique
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences
– participer à des actions de communication
Vos activités complémentaires
l’exception de la préfecture de police, dès lors qu’au moins deux structures de police scientifique sont recensées dans le département, le/la chef(fe) de la DPS s’assure et veille à l’accomplissement de la mission de pilotage opérationnel départemental sous le contrôle du pôle ou de la délégation zonale de police scientifique.
Nonobstant les missions qui lui sont dévolues en tant que supérieur hiérarchique du service, le/la chef(fe) de la DPS exerce une autorité fonctionnelle sur les unités de police scientifique du département. À ce titre, il/elle doit :
– s’assurer et veiller à la coordination de l’action de la police scientifique et à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi
– s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département
– suivre les formations des agents chargés d’une mission de police scientifique au sein du département
Ces missions peuvent être, le cas échéant, déléguées à l’adjoint(e) au/à la chef(fe) de la DPS.
Conditions particulières d'exercice
- 40H30 par semaine
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
– continuité de service public
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations
Descriptif du profil recherché
Composition et effectifs du service
- 1 Technicien(ne) en Chef de PTS : chef(fe) DPS
- 1 Technicien(ne) Principal(e) de PTS : adjoint(e) au chef DPS
- 3 Technicien(ne)s de PTS
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) et adjoint(e) SLPJ
Chef(fe) et adjoint(e) SIPJ [chef(fe) de filière et adjoint(e)]
DIPN et DIPN adjoint
Liaisons fonctionnelles
PZPS Ouest
DLPS de la CPN de Dreux
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
CONNAISSANCES TECHNIQUES
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise - requis
Assurance qualité - niveau maîtrise - requis
SAVOIR-FAIRE
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau expert - requis
SAVOIR-ÊTRE
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Grade attendu : B3-Technicien en chef de PTS
Niveau IPTS : 3
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Code fiche emploi type
REMI : SCR097A - Responsable ou chargé(e) des relevés des traces et indices en police technique et scientifique
Perspectives
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels
Qui contacter
L’adjoint au chef du SLPJ, capitaine de police
Téléphone : 02.37.24.75.58
Le chef du bureau des ressources humaines, secrétaire administratif
Téléphone : 02.37.24.75.13
Courriel : [email protected]
Liste des pièces requises pour candidater
- curriculum vitae et lettre de motivation ;
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.
Une prise de contact téléphonique ou par courriel est OBLIGATOIRE.
Date limite de dépôt de candidature sur MOB-MI ou choisir le service public.fr
20/11/2026
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
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La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Eure et Loir (28)
Lieu d'affectation
Circonscription de police nationale - SLPJ - 57 rue du Dr Maunoury 28000 CHARTRES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Circonscription de police nationale de Chartres
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026