JobsCloseBy Editorial Insights
Bei Bosch in Dresden suchen wir einen Equipment Engineer Lithography (w/m/div.) mit Erfahrung in Planung, Installation und Inbetriebnahme von Lithografieanlagen, der EQ Cards prüft, Hookup koordiniert, das Hardware-Startup unterstützt und das Wartungs- und Equipment-Personal schult. Sie sichern Maschinenverfügbarkeit und Stabilität durch SPC und FDC, entwickeln preventive maintenance Konzepte, erstellen Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Wartungs- und Arbeitsanweisungen in Docupedia und Xsite. Erwartet wird ein technisches Studium oder Technikerabschluss mit mehrjähriger Halbleiterpraxis, idealerweise Lithografie-Kenntnisse sowie 5S, SPC, FMEA und REFA. Bewerben Sie sich mit konkreten Beispielen zu Kosten, Qualität und Zuverlässigkeit, betonen Sie Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit in Dresden. Für Fragen zum Prozess wenden Sie sich an Marlen Placzek, fachliche Fragen an Dirk Engelmann.
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Im Rahmen der kapazitiven Fabrik- und Anlagenerweiterung wirken Sie mit bei Planung und Installation sowie Überführung der Lithografie-Anlagen in den produktiven Betrieb. Sie übernehmen die Prüfung von EQ Cards, Anlagen Hookup und Koordination, unterstützen Anlagen Hardware Startup mit dem jeweiligen Service Partner sowie die Freigabe der Anlage mit Fokus auf die Hardware. Darüber hinaus führen Sie selbstständig Wartungstätigkeiten an den Anlagen durch und schulen die Wartungstechniker.
- Die Sicherstellung einer hohen Maschinenverfügbarkeit und Anlagenstabilität unter Anwendung von SPC und FDC wird von Ihnen gewährleistet. Sie wirken mit beim Konzept zur Umsetzung der Präventiven Maintenance und führen dieses, gemeinsam mit Ihrem Team und den Service Partnern, zyklisch in Ihrem Bereich ein. Die Ausbildung der Techniker-Kollegen in ihrem Bereich anhand von Einarbeitungsplänen und Skill-Passports wird von Ihnen verantwortet.
- Sie erstellen und aktualisieren das gültige Dokument zur Sicherheitsunterweisung für Lithografie-Anlagen, führen die Schulungen der neuen Mitarbeiter dahingehend durch und aktualisieren die Maschinen Gefährdungsbeurteilungen ihrer Anlagengruppe hinsichtlich des aktuellen Gefahrenpotentials.
- PM- (preventive maintenance) Anweisungen und CM- (corrective maintenance) Vorschriften für die Wartungsumsetzung an den Anlagen werden von Ihnen erstellt. Ebenso erstellen und veröffentlichen Sie Hantierungsanweisungen zur Wartungsdurchführung im Docupedia sowie den dazugehörigen Checklisten/Usage Meter/Work Templates in der Platform Xsite.
- Sie stellen Aspekte wie Wirtschaftlichkeit, Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation sicher. Weiterhin werden von Ihnen Analysen und Korrelationen der Kennzahlen erstellt und Gegenmaßnahmendefiniert. Dabei tauschen Sie sich eng mit anderen Funktionsbereichen aus, um die Aktivitäten aufeinander abzustimmen.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich (Elektro- oder Verfahrenstechnik, Physik o.ä.) oder Techniker-Abschluss mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in produzierender Halbleiterindustrie, breite Kenntnisse im Bereich Lithografie, idealerweise erste Erfahrung in der Wartung und Betreuung von Lithografie-Anlagen als Equipment Engineer; gute Methodenkenntnisse wie 5S, SPC, FDC, FMEA, und REFA
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, flexibel, motiviert, belastbar, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Marlen Placzek (Personalabteilung)
+49 351 8547-2115
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dirk Engelmann (Fachabteilung)
+49 351 8547-2122