Fachspezialist:in Militärversicherung 100 % (befristet für 2.5 Jahre)

Suva sucht in Bern eine Fachperson Militärversicherung in Vollzeit (100 %) für 2,5 Jahre befristet, vor Ort. Die Stelle arbeitet direkt mit der Militärversicherung zusammen, die Unfälle und Krankheiten im Militär-, Zivilschutz- und Zivildienst absichert, eine Aufgabe, die Suva im Auftrag des Bundes ausführt. Die Rolle richtet sich an Menschen, die gern vielseitig arbeiten und ihr Versicherungswissen in verschiedene Teams einbringen.

Der Arbeitsplatz ist in Bern und wird komplett vor Ort erledigt. Wenn du Freude daran hast, Ideen über Abteilungsgrenzen hinweg einzubringen und dein Fachwissen dort einzusetzen, wo es gerade gebraucht wird, könnte diese Position gut zu dir passen.

Wenn das nach dir klingt, bewerbe dich gern – du trittst in ein Umfeld, das Zusammenarbeit und fachlichen Austausch schätzt, und triffst auf ein Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt. Fragen beantwortet Flavio Accola, Talent Acquisition Manager, telefonisch unter 041 419 5649.

Alltag in der MVG-Fachrolle

Du unterstützt in einer teamübergreifenden Springerfunktion das Service- und Schadenteam der Militärversicherung dort, wo dein Fachwissen den größten Mehrwert schafft.

Zu deinen Aufgaben gehört das Bearbeiten von Versicherungsfällen mit Krankheits- und Unfallfolgen nach dem MVG sowie die Prüfung von Haftungs- und Leistungsansprüchen.

Darüber hinaus prüfst du Heilkostenrechnungen auf gültige Tarife, berechnest Taggeldleistungen und zahlst sie aus, während du deine eigenen Fälle eigenständig bearbeitest und Abklärungen mit Versicherten, Leistungserbringern, Arbeitgebern und Versicherungen vornimmst.

Die enge Zusammenarbeit mit Versicherungsmedizinern, Rechtsvertretungen, Sozialversicherungen sowie weiteren internen und externen Fachstellen gehört zum Alltag und wird bewusst gepflegt.

Was du unbedingt mitbringst

• Eine abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder paramedizinische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Leistungs- oder Fallmanagement einer Kranken-, Unfall- oder Sozialversicherung.
• Du kommunizierst sicher und adressatengerecht mit Versicherten, Leistungserbringern, Arbeitgebern und Versicherungen.
• Du arbeitest dich rasch in neue Fachgebiete ein und behältst den Überblick, selbst wenn Aufgaben wechseln.

Ergänzende Fähigkeiten, die helfen

• Kenntnisse im Tarifwesen, idealerweise TARDOC, sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsfällen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherungsmedizinern, Rechtsvertretungen, Sozialversicherungen oder vergleichbaren Fachstellen.

Bezahlung, Vorteile und praktische Details

Die Position ist eine Vollzeitstelle (100 %) mit befristetem Vertrag über 2,5 Jahre und arbeitet vor Ort in Bern.

Der Aufgabenbereich umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie die Mitarbeit in einer Umgebung, die den Austausch zwischen Service- und Schadenteams fördert.

Bei Fragen hilft Flavio Accola, Talent Acquisition Manager, weiter: 041 419 5649.

Tipps für Bewerber

Beginne deinen Lebenslauf mit deiner passenden Ausbildung und deiner relevanten Berufserfahrung im Leistungs- oder Fallmanagement einer Kranken-, Unfall- oder Sozialversicherung, damit die Personalverantwortlichen sofort erkennen, warum du passt.

Zeige in konkreten Beispielen, wie du sicher und adressatengerecht mit Versicherten, Leistungserbringern, Arbeitgebern und Versicherungen kommuniziert hast, und wie du dabei Ergebnisse erzielt hast.

Bereite dich darauf vor, MVG-spezifische Themen wie Haftungsprüfungen, Leistungsansprüche und Tarife zu diskutieren. Bringe anonymisierte Fallbeispiele mit, die deine Herangehensweise belegen.

Stelle eine kluge Frage zur Struktur der Springerfunktion: Erkundige dich nach typischen Rotationen zwischen Service- und Schadenteam und nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Stelle bietet.