Finance Manager (m/w/d) Operations & Controlling

hiral sucht im Auftrag eines renommierten Klienten eine Finance Manager (m/w/d) für Operations & Controlling. Die Position ist eine Vollzeitstelle und arbeitet komplett vor Ort in Köln. Die Anstellung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die gerne Verantwortung übernehmen, enge Abstimmung mit der Geschäftsführung wünschen und sich in einem dynamischen, sportlich geprägten Umfeld wohlfühlen. Die Firma zählt zu den führenden Playern im europäischen Sportbusiness, mit Fokus auf Profifußball, Beratung, Vermittlung, Medien und eigenen Formaten.

Der Auftraggeber ist eine der Top-Adressen im europäischen Sportmanagement. Arbeiten bedeutet direkten Einfluss, kurze Entscheidungswege und klare Gestaltungsfreiheit in einem unternehmerischen Umfeld ohne Konzernstrukturen. Die Partnerschaft erfolgt nah am Geschäft, mit direkter Verantwortung und spürbarem Impact auf Projekte und Ergebnisse. Neben der fachlichen Herausforderung bietet der Arbeitsplatz eine einzigartige Campus-Atmosphäre, inklusive eigenem Fitnessbereich und frischer, gesunder Verpflegung.

Der Alltag hinter den Zahlen

In dieser Rolle übernimmst du die volle Verantwortung für Finance, Controlling und Operations – sowohl strategisch als auch operativ. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist erster Sparringspartner bei allen Finanzfragen. Du behältst den Überblick über externe Partner und trägst dafür Sorge, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft. Cashflow, Budgets und Forecasts steuerst du so, dass daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen entstehen. Neben der klassischen Zahlenarbeit prüfst du Projekte, Beteiligungen und Formate mit wirtschaftlichem Weitblick und sorgst dafür, dass Prozesse, Strukturen und Tools neu aufgesetzt werden, wobei du einen hohen Gestaltungsfreiraum genießt.

Ihre Voraussetzungen im Überblick

• Du bringst 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Umfeld mit, idealerweise aus einem mittelständischen oder dynamisch wachsenden Umfeld
• Du verfügst über eine sehr hohe analytische Stärke und eine schnelle Auffassungsgabe
• Du triffst Entscheidungen mit Verantwortung und bringst den Mut mit, Dinge neu zu denken
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch
• Du gehst absolut diskret und zuverlässig mit sensiblen Informationen um

• Idealerweise bringst du Erfahrungen im Aufbau von Strukturen, im Umgang mit Vertragswerken sowie mit komplexen Abrechnungsmodellen mit
• Du bist kommunikativ, präsent und verbindlich und fühlst dich mit Sport, Leistung und Dynamik verbunden

Was du davon hast

Der Arbeitgeber bietet eine Arbeitsumgebung direkt vor Ort in Köln auf einem denkmalgeschützten Campus, der Freiraum für eigenständiges Arbeiten und schnelle Entscheidungen ermöglicht. Neben einem eigenen Gym im Büro profitieren Mitarbeitende von täglich frischem, gesundem Essen. Die Rolle liefert dir volle Verantwortung in einem praxisnahen, unternehmerischen Kontext, ohne konzerneigene Strukturen, und eröffnet dir die Chance, Prozesse und Tools maßgeblich zu formen.

Aus organisatorischer Sicht arbeitest du in einer Vollzeitposition, die Nähe zur Geschäftsführung garantiert und den typischen, unternehmerischen Drive einer sportfokussierten Agentur widerspiegelt. Du erlebst direkten Einfluss auf Projekte und Ergebnisse und kannst echten Gestaltungsfreiraum nutzen, um Strukturen zu etablieren, die nachhaltig wirken.

Tipps für deine Bewerbung

Geh in deinem Lebenslauf gleich zu Beginn darauf ein, dass du 3–5 Jahre relevante Finance-/Controlling-Erfahrung vorweisen kannst, idealerweise in einem mittelständischen oder wachstumsorientierten Umfeld. Zeig konkrete Erfolge, die deine analytische Stärke und deine Fähigkeit zur belastbaren Entscheidungsfindung belegen, wie zum Beispiel Verbesserungen im Cashflow, Budgettreue oder Forecast-Genauigkeit.

Belege deine must-have Fähigkeiten mit praxisnahen Beispielen: Berichte, wie du externe Partner koordiniert, Buchhaltungsprozesse stabilisiert oder komplexe Abrechnungsmodelle gemanagt hast, und beschreibe den Mehrwert, den diese Maßnahmen brachten.

Bereite dich darauf vor, im Interview darüber zu sprechen, wie du Prozesse, Strukturen und Tools neu aufbauen würdest. Erläutere, wie du Projekte und Formate wirtschaftlich einschätzt und welche Schritte du unternimmst, um Transparenz und Effizienz zu schaffen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Stelle eine clevere Frage, die deinen Gestaltungswillen unterstreicht: Wie viel Freiraum gibt es, Prozesse tatsächlich zu gestalten, und wie eng ist der Kontakt zur Geschäftsführung bei Entscheidungen mit finanzieller Tragweite?