Forstwart-Vorarbeiter/in (m/w/d)

Der Kanton St. Gallen gehört zu den größeren Verwaltungen der Schweiz und beschäftigt rund 6000 Mitarbeitende. In der Kantonsverwaltung arbeiten Teams daran, das Gemeinwohl zu fördern – von Bildung über Wirtschaft bis hin zu Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Die Arbeit wirkt sich jeden Tag auf über eine halbe Million Menschen aus.

Der Forstbetrieb Staatswald gehört zu den größten Waldeigentümern des Kantons und betreibt Standorte in Goldach und Oberuzwil. Dort arbeiten neun Forstwarten und fünf Lernende, und es werden sowohl Staatswaldflächen gepflegt als auch eine Vielzahl von Arbeiten für Drittauftraggeber erledigt. Nach einer Pensionierung wird diese Position neu besetzt.

Gesucht wird eine/n Forstwart-Vorarbeiter/in (m/w/d) mit einem Pensum von 80-100 Prozent, der Arbeitsort ist Oberuzwil. Die Rolle spricht Experteinnen und Experten an, die Verantwortung übernehmen, Waldpflege organisieren und das Team gezielt führen möchten.

Alltag im Staatswald

In dieser Funktion sorgen Sie dafür, dass Geräte und Maschinen sicher und effizient eingesetzt werden, und leiten das Team durch den täglichen Einsatz. Sicherheit, klare Kommunikation und zuverlässige Abläufe stehen dabei im Vordergrund.

Sie bilden Lernende aus und betreuen sie, kümmern sich um die Pflege des Staatswaldes und führen Arbeiten für Dritte aus. Zusätzlich wirken Sie bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und übernehmen projektbezogene Aufgaben, die der Betriebsleiter Ihnen anvertraut.

Was Sie mitbringen sollten

Für diese Position sucht der Kanton Bewerberinnen und Bewerber, die folgende Merkmale mitbringen:

• Eine abgeschlossene Forstwart-Ausbildung EFZ sowie idealerweise das Diplom Forstwart-Vorarbeiter/in oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu erwerben
• Betriebswirtschaftliches Denken und unternehmerische Handlungsfähigkeit
• Mehrjährige Praxis in der Waldwirtschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten und eine starke Dienstleistungs- bzw. Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse BE
• Flexibilität und Bereitschaft, an beiden Standorten tätig zu sein

Unser Angebot

Der Arbeitgeber bietet Ihnen eine Umgebung, in der Sie eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen können. Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem aktuellen Stand, und der Forstbetrieb ist modern eingerichtet. Zusätzlich gibt es ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können.

Tipps für Ihre Bewerbung

Heben Sie in Ihrem Lebenslauf ganz oben Ihre abgeschlossene Forstwart-Ausbildung EFZ sowie das Diplom zum Forstwart-Vorarbeiter/in hervor oder Ihre Bereitschaft, diese Weiterbildung zu erwerben.

Belegen Sie Ihr wirtschaftliches Denken durch konkrete Beispiele aus der Waldwirtschaft, etwa Ressourcenplanung, Kostenkontrolle oder effiziente Abläufe im Team.

Bereiten Sie Geschichten vor, die zeigen, wie Sie Teams führen, Lernende betreuen und Projekte für den Betriebsleiter managen. Denken Sie auch an Ihre Rolle in der Öffentlichkeitsarbeit bzw. in projektbezogenen Aufgaben.

Eine sinnvolle Frage im Gespräch könnte lauten: Wie sehen aktuelle Projekte aus, bei denen der Staatswald gepflegt wird oder Arbeiten für Drittauftraggeber erfolgen, und wie wird Ihre Öffentlichkeitsarbeit dabei umgesetzt?