Gérant de département

JobsCloseBy Editorial Insights

Poste de gérant de département chez Renaud-Bray à Sorel-Tracy, plein temps et sur place, une opportunité de piloter une équipe dans le leadership opérationnel et le service client au sein d’un réseau culturel majeur au Québec. Vous gérez les ressources humaines, assurez la mise en œuvre des tâches et le soutien des employés, maintenez la qualité du service, supervisez l’assortiment en rayon et proposez des actions pour booster les ventes tout en restant informé des nouveautés. Exigences DEC, 3 ans d’expérience en détail ou service client et 1 an en gestion, leadership, sens commercial, excellente communication et bureautique. Conseils: mettez en avant vos résultats en gestion d’équipe, planification et merchandising, adaptez votre candidature à l’esprit Renaud-Bray et envoyez CV et lettre à [email protected].

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un gérant de département pour notre succursale située à Sorel.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
• Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.

Qualifications

• DEC;
• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.