Gérant de département

JobsCloseBy Editorial Insights

Renaud-Bray recherche un gérant de département pour sa succursale du Carrefour Laval, poste en CDI sur site au sein d’un groupe leader du livre et des produits culturels au Québec. Vous dirigerez les ressources humaines, assurerez le soutien des équipes, veillerez à la qualité du service client et superviserez le merchandising et l’ordre des rayons, tout en proposant des idées pour augmenter les ventes et rester informé des nouveautés. Profil: DEC, au moins 3 ans d’expérience en retail ou service à la clientèle et 1 an en gestion, leadership, sens commercial, excellente communication et maîtrise des outils bureautiques; disponibilité variée. Avantages: rabais 30 %, régime modulable d’assurances, ambiance conviviale. Pour postuler envoyez CV et lettre à [email protected] et mettez en lumière vos réussites en gestion et service client.

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un gérant de département pour notre succursale située au Carrefour Laval.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
• Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.

Qualifications

• DEC;
• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.