Gestionnaire paie H/F

JobsCloseBy Editorial Insights

Sauvegarde Isère recrute un gestionnaire paie H/F pour Fontaine, CDD 3 mois renouvelable, temps plein, sur site. Vous intégrez une équipe paie de 3 personnes au sein d’un service RH. Missions : saisie et bulletins, relations CPAM URSSAF retraite prévoyance, mise à jour des dossiers, calcul indemnités de rupture et modulation, réponses aux salariés et suivi des tableaux RH. Profil rigoureux, organisé, autonome, proactif et orienté solution dans un contexte de restructuration; Licence RH souhaitée. Avantages : tickets restaurant, 9 congés trimestriels, actions CSE. Attestation d'honorabilité exigée. Conseils : valorisez votre expérience paie et connaissance des organismes sociaux et montrez votre capacité à gérer le changement et des projets SI.

Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Siège Social un gestionnaire paie H/F.

La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l’enfance et l’accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an.

Lieu de travail : au siège social sur le site de FONTAINE

Sous la responsabilité du DRH, vous intégrerez une équipe de 3 personnes au département Paie, dans un service RH d'une dizaine de collaborateur :

Vos missions consistent à :

• Récolter et saisir les variables de paie

• Etablir les bulletins de paie

• Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle

• Assurer le lien avec les établissements

• Mettre à jour les dossiers des salariés

• Aider au calcul de la modulation

• Construire et élaborer la mise en œuvre des outils et des procédures

• Répondre aux demandes des salariés concernant les éléments de salaires

• Participer à l'amélioration continue des pratiques

• Calculer les indemnités liées à la rupture des contrats et établir les soldes de tout compte

• Rechercher activement les informations afin de traiter les dossiers de manière éclairée (restructuration SI en cours)

• Participer aux réunions et projets RH

• Suivre et alimenter les tableaux de bord RH

Description du profil

Vos qualités :

• Rigueur, organisation, autonomie, capacité d'adaptation et bon relationnel

• Profil proactif

• Orienté solution et amélioration continue dans un contexte dégradé (restructuration de tout le service RH en cours)

Vos qualifications :

• Licence RH souhaité 

Vos avantages si vous nous rejoignez

• Tickets restaurant

• 9 congés trimestriels

• Actions sociales et culturelles CSE

Spécificités du poste

• CDD 3 mois renouvelable

• Temps complet 

• Date de prise de poste : dès que possible

Notre statut nous contraint de demander l'attestation d'honorabilité pour toute embauche.

Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des individus et des communautés, nous vous invitons à postuler dès maintenant !