HR medewerker

JobsCloseBy Editorial Insights

Triangular Group Academy zoekt een HR Medewerker die energie krijgt van overzicht, structuur en foutloze administratie. Je beheert de volledige HR- en salarisadministratie, coördineert in-, door- en uitstroom en ondersteunt het HR-team bij operationele taken. Je ziet waar processen beter, slanker of sneller kunnen en neemt initiatief. Je werkt nauw samen met collega’s door de hele organisatie en schakelt regelmatig met leidinggevenden en andere afdelingen. Je werkt in een professioneel, betrokken en gezellig HR-team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Voor deze functie heb je mbo+ werk- en denkniveau, ervaring met HR-administratie en affiniteit met AFAS of een vergelijkbaar systeem. In je sollicitatie geef concrete voorbeelden van procesverbeteringen en samenwerking; benadruk betrouwbaarheid, zorgvuldigheid en zelfstandigheid.

Voor Triangular Group zoeken wij een HR Medewerker die energie krijgt van overzicht, structuur en een foutloze administratie. Jij wordt blij van goed ingerichte systemen, complete dossiers en HR-processen die soepel lopen. Terwijl onze organisatie groeit en zich blijft ontwikkelen, zorg jij ervoor dat de HR-basis stevig staat en continu wordt verbeterd.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van de personeels- en salarisadministratie en ondersteun je het HR-team bij uiteenlopende operationele werkzaamheden. Je ziet waar processen slimmer, sneller of beter kunnen en neemt daarin actief initiatief. Je werkt nauw samen met collega’s door de hele organisatie en schakelt regelmatig met leidinggevenden en andere afdelingen.

Je komt terecht in een professioneel, betrokken en gezellig HR-team waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan. We werken hard, vieren successen samen en staan altijd voor elkaar klaar. Vanaf dag één voel je je welkom: je stapt echt in een warm bad en krijgt de ruimte om jezelf én onze HR-processen verder te ontwikkelen.

Je beheert de volledige HR-administratie en ontzorgt de HR-adviseurs door alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom zorgvuldig te coördineren en uit te voeren. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en volledigheid van personeelsdossiers en HR-documentatie. Daarnaast verwerk en controleer je mutaties in het HR-systeem en zorg je dat gegevens correct en actueel blijven.

Je ondersteunt bij de salarisverwerking en fungeert als aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden. Je bewaakt proeftijden, evaluatiemomenten en andere belangrijke HR-processen en signaleert tijdig wanneer actie nodig is. Ook stel je HR-rapportages en overzichten op en werk je actief mee aan het optimaliseren en professionaliseren van HR-processen binnen een commerciële en dynamische organisatie.

Requirements

Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding. Je hebt ervaring in een HR-administratieve functie en weet wat er komt kijken bij een strakke personeelsadministratie. Je bent handig met AFAS of een ander HR-systeem en vindt het leuk om systemen écht goed te leren kennen. Ervaring binnen een commerciële organisatie is mooi meegenomen. Je communiceert helder en correct in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt een scherp oog voor detail. Orde, overzicht en duidelijkheid geven jou energie en je voelt je verantwoordelijk voor een foutloze administratie. Tegelijkertijd denk je kritisch mee over hoe processen efficiënter en slimmer ingericht kunnen worden. Je bent servicegericht, communicatief vaardig en beweegt je gemakkelijk binnen een commerciële werkomgeving. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op binnen én buiten het HR-team. Heb je al ervaring binnen het veiligheidsdomein of spreekt deze omgeving je aan? Dat vinden we waardevol; en anders nemen we je graag mee in wat onze werkomgeving zo bijzonder maakt.