JobsCloseBy Editorial Insights
XPENG 的 HRBP Intern 面向 2026-2027 届本科及以上毕业生,要求德语流利并能用英语沟通,具备一定的人力资源实战与项目管理经验。你将对接公司战略,贴近业务推进绩效管理、薪酬福利、员工关系等项目,并参与制度与流程建设,确保合规与高效执行。项目有转正机会,实习基地在广州,视业务需要也可能海外出差或在阿姆斯特丹/慕尼黑等欧洲基地工作。应聘时请突出语言能力、相关经验与对 HR 的深入思考,并表达愿意出差的态度,务实地展示你能为业务提供的价值。
HRBP Intern(德语,毕业有机会转正)
慕尼黑、迪门、广州
实习
职能 / 支持 - 人力资源
27届暑期实习生项目(提供转正机会)
职位描述
1、理解公司战略,深入贴近部门的业务进展及人力现状,助力管理者有效管理团队;
2、辅助推动人力资源项目的实施,包括绩效管理、薪酬福利、员工关系等,辅助提供专业的建议和解决方案;
3、辅助推动二次创业文化诠释落地,营造良好的团队氛围及员工关系,保障组织的持续健康成长;
4、参与制定和完善人力资源政策、流程和制度,确保公司人力资源管理的合规性和有效性。
职位要求
1、2026-2027年毕业生,统招本科及以上,专业不限;
2、德语流利,英语可沟通;
3、对人力资源工作有一定实践经验及思考,有项目管理经验优先;
4、性格开朗,有业务思维,有服务意识;
5、人际敏感度高,积极进取,吃苦耐劳,能接受出差。
*根据业务需要Base广州出差海外 或 Base阿姆斯特丹或慕尼黑欧洲境内出差
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