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Ingénieur.e Systèmes BESS - Stockage d'Energie F/H

EATON
1 day ago
Full-time
On-site
Montbonnot Saint Martin, FRA, 38330

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre d’Ingénieur·e Systèmes BESS à Montbonnot Saint Martin chez Eaton vous invite à piloter la conception et l’intégration de systèmes de stockage d’énergie innovants, en garantissant performance, sécurité et fiabilité du concept à l’exploitation, en orchestrant batteries, convertisseurs, BMS, EMS et sécurité dans un cadre international en forte croissance. Vous piloterez des architectures robustes, coordonnerez des équipes internes et partenaires, et assurerez le respect des standards du secteur tout au long du cycle de vie. Profil: diplôme d’ingénieur, expérience en ingénierie systèmes dans des environnements complexes et connaissance des systèmes énergétiques; atouts: leadership, esprit analytique, bonnes capacités de communication. Conseils: valorisez vos résultats concrets, votre expérience multi-disciplinaire et votre intérêt pour la transition énergétique, et mettez en avant toute expérience BESS ou outils comme FMEA ou Jama.

Situé au cœur de la région grenobloise, le site Eaton de Montbonnot est un centre stratégique dédié aux solutions pour data centers et infrastructures énergétiques. Il regroupe des équipes d’ingénierie, de développement produit et de support au cœur de l’innovation, dans un environnement international, collaboratif et en forte croissance.
 
 

À propos du poste

 

Rejoignez Eaton et contribuez à accélérer la transition énergétique en développant des systèmes de stockage d’énergie à grande échelle.
Vous interviendrez en tant qu’Ingénieur·e Systèmes BESS, avec une vision globale des systèmes, de leur conception à leur exploitation, en orchestrant l’intégration des composants clés : batteries, convertisseurs, BMS, EMS et systèmes de sécurité.
Votre rôle : garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de solutions complexes connectées au réseau
 

Vos missions :

  • Piloter la conception et l’intégration de systèmes de stockage d’énergie (BESS) innovants, au cœur des enjeux de transition énergétique
  • Définir des architectures robustes et performantes, en orchestrant l’ensemble des composants (batteries, conversion, logiciels, sécurité)
  • Jouer un rôle clé de leader technique transverse, en coordonnant équipes internes et partenaires dans un environnement international
  • Garantir la fiabilité et la sécurité des solutions, en anticipant les risques critiques et en assurant la conformité aux standards du secteur
  • Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes, de la conception à l’exploitation, avec un impact direct sur les projets livrés
  • Contribuer activement à l’innovation et à l’amélioration continue des solutions de stockage d’énergie

Profil recherché

  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative en ingénierie systèmes sur des environnements complexes
  • Bonne compréhension des systèmes énergétiques ou électriques (stockage, conversion, contrôle…)
  • Capacité à évoluer dans un environnement multi-disciplinaire (hardware / software / systèmes)

 

Vos atouts pour réussir

  • Leadership transverse et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit d’analyse, prise de décision et résolution de problèmes complexes
  • Excellentes compétences en communication, avec des interlocuteurs techniques et non techniques
  • Curiosité technologique et intérêt pour les enjeux de la transition énergétique

 

Nice to have

  • Expérience BESS, renouvelables ou power systems
  • Connaissance des normes ou des enjeux de sécurité batterie
  • Expérience avec des outils type Jama, FMEA

Pourquoi rejoindre Eaton ?

  • Contribuez à des solutions clés pour la transition énergétique
  • Travaillez sur des projets stratégiques et visibles
  • Évoluez dans un environnement international en forte croissance
  • Impact direct sur des systèmes critiques connectés au réseau

Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués sur la base de compétences en lien avec le poste, et leurs droits en matière de protection de la vie privée et de sécurité des données seront respectés conformément aux lois en vigueur.

 

Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l’âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, les informations génétiques, l’origine raciale ou ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.