Ingénieur manufacturier - procédés

Cascades recherche un ingénieur manufacturier - procédés pour Candiac, sur site, afin de renforcer la performance, la qualité et l’amélioration continue des opérations. Le rôle s’adresse à une personne qui aime résoudre des problèmes techniques complexes et convertir les meilleures pratiques en standards durables, en collaboration avec les équipes locales.

Le poste offre une opportunité d’influencer directement le fonctionnement des procédés et de travailler dans un cadre où l’esprit d’équipe et le respect mutuel guident le travail quotidien. Si vous aimez structurer les méthodes et accompagner les opérateurs vers l’excellence opérationnelle, cette mission pourrait bien vous correspondre.

Ce poste s’adresse à des professionnels prêts à s’investir à Candiac et à contribuer à un environnement de travail axé sur la collaboration et l’amélioration continue.

Le quotidien d’un ingénieur procédés

Vous définissez et standardisez les paramètres d’opération afin d’assurer leur application uniforme sur les lignes, puis vous concevez et déployez des changements rapides qui renforcent l’efficacité des opérations. Vous planifiez les évolutions de grade et collaborez avec les équipes de production pour optimiser l’ordonnancement, tout en recueillant et en analysant les données de qualité et en mettant en œuvre des plans d’action pour réduire les écarts.

Vous soutenez les équipes en partageant les meilleures pratiques et en assurant le suivi technique avec les fournisseurs, en plus de participer à des projets d’amélioration et à des modifications d’équipements, de la conception à la mise en œuvre. Vous assurez également la formation des opérateurs et veillez à l’amélioration continue des processus et des standards.

Profil recherché et atouts à privilégier

• Un baccalauréat en génie mécanique, industriel, en automatisation ou dans un domaine connexe
• Entre trois et cinq années d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier
• Des aptitudes solides en analyse de données, en résolution de problèmes et en amélioration continue
• Le goût de standardiser les procédés, de rédiger des procédures et d’installer les meilleures pratiques opérationnelles
• De l’organisation, de la rigueur et la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration, et une aptitude à former et accompagner les équipes
• Maîtrise du français et anglais intermédiaire

Et si vous apportez autant de cœur à votre savoir-faire qu’à votre savoir-être, vous aurez une longueur d’avance pour rejoindre l’équipe.

Rémunération, avantages et détails pratiques

Le poste propose un salaire annuel compris entre 90 000$ et 105 000$ selon l’expérience.

Vous bénéficierez d’un partage des profits et d’un programme d’achat d’actions, ainsi que d’un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant des assurances collectives, la télémédecine et un régime de retraite avec contribution de l’employeur.

Une allocation annuelle est prévue pour l’achat de biens et services de votre choix, accompagnée d’un programme annuel de mieux‑être et d’un programme d’aide aux employés. Le cadre de travail est fondé sur une culture humaine, fondée sur la collaboration et le respect.

Le poste se fait sur site à Candiac, dans un environnement où la collaboration et l’initiative sont valorisées.

Astuces pratiques pour candidater

Pour votre résumé, mettez en tête votre diplôme et votre expérience clé: indiquez clairement un baccalauréat en génie mécanique, industriel ou en automatisation et présentez vos 3 à 5 années d’expérience en milieu manufacturier.

Prouver vos compétences passe par des exemples chiffrés d’amélioration continue, de réduction des écarts qualité et de gains observables suite à des actions correctives et à la standardisation).

Préparez des récits concrets d’expériences en Lean Manufacturing et en coaching d’équipes, en expliquant comment vous avez standardisé des procédés et rédigé des procédures pour obtenir des résultats mesurables.

En entretien, préparez une question ciblée sur les projets d’amélioration et les modifications d’équipements à venir, et demandez ce qui serait considéré comme du succès dans les 12 prochains mois pour ce rôle.