Skip to main content
Rijksoverheid logo

Inspecteur specialist visduurzaamheid Vangstregistratie

Rijksoverheid
12 hours ago
Full-time
On-site
NL
€174,800 - €276,750 EUR yearly

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zoekt een Inspecteur specialist visduurzaamheid, met focus op vangstregistratie. Deze functie is on-site in Nederland en kent een werkweek van 32 tot 36 uur, met een tijdelijke aanstelling van een jaar en uitzicht op een vaste aanstelling bij geschiktheid. Het Vacaturenummer bedraagt 81288. De rol valt binnen het team Vis Monitoring en Verificatie en is bedoeld voor iemand die aanleg heeft voor samenwerking met diverse partners en die mee wil bouwen aan een duurzamere visserijsector.

Als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team bewaakt deze positie toezicht en handhaving en geeft richting aan de werkzaamheden van inspectors. De persoon zorgt voor een vlotte voortgang van lopende dossiers, coördineert complexe dossiers en levert input bij vernieuwde controleplannen. De samenwerking gaat intensief met collega-inspecteurs, een senior inspecteur en externe ketenpartners, waarbij signalen over trends en risico’s een stevige basis vormen voor een risicogerichte aanpak.

In deze functie zet de kandidaat idealen om in tangible acties en heeft een directe maatschappelijke impact. Het werk draait om het beschermen van duurzame visbestanden en het veilig houden van internationale handel. De NVWA streeft naar een maatschappelijk representatieve en inclusieve selectie; iedereen met de juiste kwaliteiten wordt aangemoedigd te solliciteren.

In de praktijk bij toezicht op visduurzaamheid

Je begeleidt en coacht (nieuwe) inspecteurs, onder meer via opleidings- en kennisdagen, en werkt aan de ontwikkeling van projectplannen, protocollen en controleaanpakken die haalbaar en effectief zijn. Daarnaast analyseer je bevindingen uit inspecties en vertaal je die inzichten naar concrete verbeteringen in de toezicht- en risicogerichte aanpak. Je vertegenwoordigt jouw team in vaktechnische overleggen en stemt af met externe toezichtpartners, terwijl je meebouwt aan landelijke controleplannen in samenwerking met andere expertisepartners.

De rol vraagt een scherp oog voor wat er in de praktijk gebeurt, zodat de toezichtaanpak voortdurend kan worden aangepast aan veranderende omstandigheden en beleidskaders. Door je input en samenwerking met collega’s help je de force van de handhaving versterken en een robuuste publieke dienstverlening garanderen. Het werk vraagt om een combinatie van inhoudelijke kennis en communicatieve vaardigheden, zodat complexe dossiers helder worden geportveerd en beslissingen onderbouwd zijn.

Must-have vereisten

Hieronder vind je de kernvoorwaarden die de kandidaat moet meenemen, gepresenteerd in begrijpelijke termen:

  • Een afgeronde hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of relevante ervaring
  • Aantoonbare affiniteit met het domein visduurzaamheid
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
  • BOA-bevoegdheid, of de bereidheid om deze binnen het eerste jaar te halen
  • Rijbewijs B en geen bezwaar tegen reizen door heel Nederland
  • Ervaring met werken in omgevingen waarin politiek, beleid en uitvoering elkaar direct raken

Nice-to-have vaardigheden

Het volgende maakt een kandidaat extra geschikt voor deze rol:

  • Ervaring met het coachen en instrueren van inspecteurs in praktijkomgevingen
  • Ervaring met het gezamenlijk ontwikkelen van projectplannen, protocollen en controleaanpakken
  • Kennis van hoe bevindingen geanalyseerd worden en vertaald worden naar verbeteringen in toezicht
  • Ervaring met landelijke controleplannen en samenwerking met diverse partijen

Salaris, voordelen en praktische details

Het salaris loopt jaarlijks van €174.800,00 EUR tot €276.750,00 EUR. De aanstelling is in beginsel voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij geschiktheid. De functie bedraagt een inzet van 32 tot 36 uur per week en is on-site in Nederland.

Naast het salaris biedt de NVWA diverse extra voorzieningen. Er geldt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% van het bruto jaarsalaris, met mogelijkheden om dit te laten uitbetalen, extra verlof te kopen, of fiscale voordelen te benutten zoals een elektrische fiets, een thuiswerkplek en aflossing van studieschuld tot een bepaald bedrag per jaar. Vakantiedagen bedragen bij een fulltime werkweek 144 uur per jaar, met 64 uur IKB-verlof bij 36 uur per week; bij een afwijkend vastgesteld aantal uren worden deze uren naar rato berekend. Reiskosten worden vergoed via een mobiliteitskaart, waarmee 2e klas reizen met de trein mogelijk is voor woon-werk verkeer en dienstreizen, en een fietsvergoeding per kilometer geldt. In sommige gevallen kan onder voorwaarden een elektrische dienstauto beschikbaar zijn met fiscale bijtelling en eigen bijdrage.

Verder kent de organisatie pensioenvoorziening bij ABP en extra vergoedingen zoals toeslagen voor onregelmatige diensten en bereikbaarheidsdiensten waar van toepassing. Er is tevens een sterke focus op een inclusief aannamebeleid; een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor werken bij de NVWA. Voor deze vacature geldt dat de selectie mogelijk in meerdere fasen plaatsvindt, waaronder screening en een competentietest of assessment, afhankelijk van de procedures bij de NVWA. De looptijd en voorwaarden in verband met interne policy’s worden bij indiensttreding nader toegelicht.

Advies voor sollicitanten

Laat in je sollicitatie duidelijk zien dat je HBO-niveau en affiniteit met visduurzaamheid hebt, en geef concrete voorbeelden van relevante ervaring die dit ondersteunt.

Laat zien hoe je aantoonbare uitleg- en coachingsvaardigheden gebruikt hebt om andere inspecteurs te ondersteunen, bijvoorbeeld door trainingsdagen of opleidingsmomenten te leiden, en hoe je complexe dossiers hebt beheerd en uiteindelijk naar concrete verbeteringen hebt geleid.

Bereid je voor om te praten over ervaring met situaties waar politiek, beleid en uitvoering elkaar raken, en geef daarbij aan hoe je in die context een risicogerichte aanpak hebt ontwikkeld en toegepast.

Overweeg een gerichte vraag voor tijdens het gesprek, bijvoorbeeld hoe de organisatie Handhaven 360 de rol van toezicht Dier, natuur en plant en Toezicht Voedsel en producten verder uitlijnt, en hoe jouw werk daarin zou passen.