IPFiP / AP – Chef(fe) de projet MOE TOPAD– SSI/DPN/DP6 H/F

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).

Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques.

Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée.

Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

Les directions de projet du Service à Compétence Nationale « Direction des Projets Numériques » assurent la conception fonctionnelle, applicative et technique des nouveaux projets numériques de la DGFiP.

Ces projets portent notamment en 2026 sur la fiscalité des particuliers, le recouvrement forcé des impôts ou des amendes et les référentiels communs du système d’information de la DGFiP.Les directions de projets (DP) regroupent sous un pilotage unifié les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre des projets numériques de la DGFiP.

Au sein de la DPN, la Direction de Projet des Référentiels – DP6 – assure la maintenance des référentiels dits "transverses" de la DGFiP, briques logicielles centrales et vitales, qui sont au cœur du système d'information de la DGFIP et irriguent l'ensemble de ses applications.

Les 100 agents (F/H) de la DP6 se répartissent dans trois divisions pilotées chacune par un cadre supérieur (AFiPA/IP) : • la division des référentiels de structure (DRS) ; • la division du secteur bancaire et des collectivités locales (DSB) ; • la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF).

La présente fiche vise à recruter un chef de projet MOE (F/H) au sein du pôle TOPAD de la division des référentiels de structures (DRS) de la direction de projet des référentiels (DP6).

1.1 Caractéristiques du service Le poste est positionné au sein d’un pôle dirigé par un cadre supérieur qui pilote notamment les 2 équipes en charge de la maîtrise d’ouvrage (MOA) et de la maîtrise d’œuvre (MOE) de TOPAD. L’équipe MOE est composée de 9 agents, renforcée ponctuellement par des prestataires et des apprentis, et travaille en étroite collaboration avec l’équipe MOA.

1.2 Environnement général (réglementaire et technique) et principaux enjeux : L’application TOPAD est le référentiel des structures de la DGFIP. Application Legacy développée en Java, elle expose ses données à l’ensemble des applications de la DGFIP sous forme de fichiers, offres de service SOAP et API REST. S’agissant d’un référentiel, une forte réactivité est requise, notamment pour la correction des éventuelles anomalies détectées en production. L’application TOPAD est en phase de maintenance fonctionnelle depuis 2025. Les années 2026 et 2027 sont consacrées à la résorption de la dette technique (montée de version Oracle du serveur de base de données, de la pile technologique (JDK, Tomcat) et du socle Linux des serveurs d’application).

Un deuxième cycle d’évolutions majeures sera engagé à partir de 2027 et inclura notamment la reprise des fonctionnalités et des données du référentiel Artemis-Codique ; l’exposition des données via des API REST ; la migration du serveur de base de données vers PostgreSQL ainsi que la migration des serveurs d’application sur le Cloud Nubo.

1.3 Description des tâches dévolues au titulaire du poste : Le responsable de l’équipe MOE pilote, sous l’autorité et en lien avec le chef de pôle, le développement et la recette technique des évolutions programmées dans le plan d’activité annuel. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe MOA ainsi qu’avec l’équipe technique Cobalt de la DP6, le bureau de l’intégration (BINT) et le bureau SI2, en charge de la production.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques – IP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché ou grade ad hoc équivalent). Selon le corps d’origine, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l’établissement de services informatiques de Clermont-Ferrand, chargé de l’exploitation de Topad.
Exceptionnellement, la mobilisation du titulaire du poste peut être requise en dehors des plages horaires en cas d’anomalie en production ou de mise en production exceptionnelle (exemple : migration de socle technique).

Ce poste a une double dimension managériale (encadrement d’une équipe de 9 personnes + prestataires) et technique (expertise)

A ce titre, vous disposez impérativement de connaissances approfondies sur :

- la gestion de projet avec les outils JIRA, Confluence ;

- les environnements VMA et VMU haute disponibilité ;

- les procédures d'intégration applicative de type « Legacy » en environnement Linux applicables à la DGFiP.

En complément, des connaissances techniques générales sur Linux, le SGBD Oracle ainsi que les architectures logicielles (SOAP et REST) constitueraient des atouts complémentaires pour votre candidature.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.