American Iron & Metal recherche un Journalier temporaire à Lévis, poste plein temps, horaire de jour stable du lundi au vendredi, avec formation sur les équipements et les opérations et des bottes de sécurité fournies dès l’embauche. Le rôle implique d’accueillir les clients, décharger, trier et préparer les métaux non ferreux, peser et assurer la propreté et la sécurité du site. Une expérience dans l’industrie ou le recyclage est souhaitable; une connaissance des métaux et l’aptitude à utiliser un chariot élévateur constituent des atouts. Postulez avec un CV clair mettant en évidence fiabilité, sécurité et capacité à travailler physiquement et en équipe; démontrez votre envie d’apprendre et de progresser dans un cadre dynamique.
Fondée en 1936, AIM Recyclage, une division de FER & MÉTAUX AMÉRICAINS (AIM), est une entreprise familiale canadienne qui est devenue un leader mondial du recyclage de métaux. Nourrie par un engagement à offrir des services d’exception, AIM Recyclage se spécialise dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non-ferreux. Grâce au dévouement de plus de 4000 précieux employés, l'entreprise est devenue un modèle de réussite, avec plus de 135 sites de recyclage propres, sécuritaires, fiables et accessibles au public à travers le monde.
Nous sommes fiers de contribuer activement à un avenir plus durable en transformant les matériaux et en leur donnant une seconde vie. Guidés par une mission. Forgés par la passion.
Ce que nous offrons :
Nous recherchons un Journalier motivé pour se joindre à notre équipe de Lévis, Québec.
Le titulaire du poste participera principalement aux activités de réception, de tri et de manutention des métaux non ferreux. Ce poste est axé sur le travail manuel, la manipulation de matériaux et le tri des métaux dans un environnement industriel dynamique. Nous recherchons une personne fiable, active et à l’aise avec un travail physique.
Ce dont tu es responsable :
Pour se joindre à notre équipe :
La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées sont considérées. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.