Junior Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Stelle Junior Compensation & Benefits Manager (m/w/d) bei Tchibo in Hamburg ist befristete Vollzeit bis 30. Juni 2028, onsite. Du treibst eigeninitiativ die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitslandschaft und entwickelst nationale sowie internationale Vergütungskonzepte, koordinierst Prozesse und berätst HR sowie Führungskräfte. Zudem führst du Stellenbewertungen und Marktvergleiche durch, leitest pragmatische Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese dem oberen Management. Voraussetzungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung in Compensation & Benefits, analytische, kommunikative Fähigkeiten und gutes Präsentationsvermögen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Lernbereitschaft. Bewerbung schnell registrieren, Anlagen hochladen, Motivationsfragen beantworten, kein Anschreiben nötig; Ansprechpartnerin Ricarda Hospach; Recruiting-Support +49 40 6387 3353; ID 57561. Es gibt 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir bleiben anders. Du auch? 
 
Tchibo ist deshalb so erfolgreich, weil wir Veränderung nachhaltig gestalten. Wir vereinen Tradition und Innovation: Mit Kreativität, Leidenschaft und Kompetenz überraschen wir unsere Kunden mit immer anderen Produktwelten und bleiben gleichzeitig unserer Kaffeetradition treu. Unterstütze uns dabei, mit Mut und Verstand die Zukunft zu gestalten! 

Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

• Du treibst initiativ die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitslandschaft für Tchibo von der Konzeption bis zur Implementierung voran.
• Als Center of Expertise entwickelst du nationale und internationale Vergütungskonzepte für alle Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche, koordinierst Vergütungsprozesse und berätst adressatengerecht HR sowie die Führungskräfte unserer Fachbereiche.
• Du führst Stellenbewertungen und -analysen durch und vertrittst diese überzeugend gegenüber des oberen Managements.
• Darüber hinaus führst du Marktvergleiche und -analysen durch, erstellst Reportings und leitest fundierte, pragmatische Handlungsempfehlungen ab, die einem komplexen, dynamischen und international operierenden Handelsunternehmen gerecht werden.

Die Stelle wird befristet bis zum 30. Juni 2028 besetzt. 

Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast erste Berufserfahrung in der konzeptionellen Arbeit, idealerweise im Bereich Compensation & Benefits eines international agierenden Unternehmen oder in der Beratung. 
• Du verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und kannst diese sicher anwenden.
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie gute Präsentationskenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Ergänzt werden deine Erfahrungen durch den Willen sich in neue Themen einzuarbeiten. 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

• Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten. Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Nutze unser vielfältiges Fortbildungsangebot für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings.
• Du erhältst einen Mitarbeitenden-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss.
• Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan.
• In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
• Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
• Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.

Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!

Dein:e Ansprechpartner:in ist Ricarda Hospach. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.

ID 57561