Key Account Manager Automotive (w/m/d)

Europ Assistance Services GmbH, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Assistance- und Versicherungsdienstleistungen, sucht für den Standort München einen Key Account Manager Automotive (w/m/d). Die Stelle ist Vollzeit und wird vor Ort im Münchner Büro besetzt. Im Sales Team arbeitest du daran, einen namhaften Automotive-OEM strategisch zu betreuen, die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln und neue Geschäftspotenziale zu erschließen. Wenn du gern analytisch vorgehst, ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse hast und an der Schnittstelle zwischen Kundenwunsch und wirtschaftlichem Erfolg arbeiten willst, bist du hier goldrichtig. Fragen rund um den Einstieg beantwortet der Recruiting-Kontakt Ulrike Pfeifer gerne.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung eines bedeutenden Automotive-Kunden. Du verknüpfst professionelles Beziehungsmanagement mit kommerziellem Denken und steuerst den Account über eine klare, strukturierte Roadmap. Du bist Ansprechpartner für den Kunden und sorgst gleichzeitig dafür, dass interne Ressourcen zielgerichtet eingesetzt werden, um Anforderungen aus dem Kunden-Umfeld zeitnah umzusetzen.

Beziehungspflege, Wachstum steuern

Dein Alltag dreht sich um die enge Zusammenarbeit mit einem international ausgerichteten Automotive-Kunden. Du identifizierst Wachstums-, Optimierungs- und Ertragspotenziale und wandelst sie in konkrete Geschäftsideen um. Dabei koordinierst du die Abstimmung zwischen Kunden- und Unternehmensseite, leitest notwendige Maßnahmen ein und behältst stets die Kommunikation auf Kurs. Die Einführung neuer Produkte, Services und Kundenanforderungen gehört genauso zu deinem Wirkungsfeld wie die Erstellung strategischer Account-Pläne, Business Cases, Forecasts und regelmäßiger Reportings zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Kontakts. Du analysierst Kennzahlen und die wirtschaftliche Entwicklung des Accounts, leitest Maßnahmen ab und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit internen Fachbereichen, um Kundenziele zu erreichen.

Was du mitbringst

Muss-Kriterien

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Automotive, Versicherungen, Finanzdienstleistungen oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb, Business Development oder einer ähnlichen Funktion
• Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Geschäftskunden und im professionellen Stakeholder-Management
• Starkes kommerzielles Verständnis mit Erfahrung in der Analyse und Steuerung von KPIs, Forecasts und Businessplänen
• Selbstsicheres Auftreten sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Sachverhalten behältst du den Überblick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von etwa 30 Prozent

• Nice-to-haves
• Idealerweise Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in verwandten Branchen wie Versicherungen oder Finanzdienstleistungen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Zusätzliche Kenntnisse in der Einführung neuer Produkte oder Services

Gehalt, Benefits und praktische Details

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und arbeitet ausschließlich vor Ort in München.

Reisetätigkeit beträgt rund 30 Prozent, und Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift werden erwartet.

Bei Fragen zum Einstieg steht Ulrike Pfeifer als Recruiting-Kontakt zur Verfügung.

Ratschläge für deine Bewerbung

Heb deine relevante Key-Account-Erfahrung im Automotive-Umfeld besonders hervor, und zeig, wie du internationale OEM-Kunden betreust und langfristige Partnerschaften aufbaust. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit belegen, Kundenbeziehungen strategisch zu steuern und Erfolge messbar zu machen.

Belege dein kommerzielles Verständnis mit konkreten Kennzahlen, etwa wie du Umsätze, Profitabilität oder Forecast-Genauigkeit beeinflusst hast und wie du Business-Pläne erstellt oder angepasst hast.

Bereite dich darauf vor, im Gespräch über Account-Pläne, KPIs und Stakeholder-Management zu berichten. Führe Beispiele an, wie du interne Fachbereiche koordiniert und Kundenerwartungen erfolgreich umgesetzt hast.

Stelle eine kluge Frage zur Roadmap des Automotive-Kunden und zu potenziellen Produkt- oder Service-Einführungen, um zu zeigen, dass du strategisch denkst und den Blick fürs große Ganze behältst.