Staplerfahrer (m/w/d)

GGM Gastro sucht Staplerfahrer (m/w/d) für eine Vollzeitstelle am Standort Ochtrup, Deutschland. Als Europas Marktführer im Gastronomiebedarf unterstützen sie seit nunmehr 20 Jahren Gastronomen mit professionellem Equipment. Mit 40 Standorten und rund 1200 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den etablierten Namen der Branche, und die Reise geht weiter. Wenn du gern logistische Abläufe im Lager strukturierst, zuverlässig arbeitest und Spaß daran hast, im Team Dinge zu bewegen, könnte dieser Job deine nächste Station sein.

Du arbeitest vor Ort und übernimmst den sicheren und effizienten Betrieb von Gabelstaplern im Wareneingang und -ausgang. Warenbewegungen erstrecken sich über das Lager, besonders im Hochregallager, und du sorgst für eine klare Organisation der Lagerflächen. Sicherheit und Ordnung stehen dabei im Mittelpunkt, damit alle Prozesse reibungslos funktionieren.

Die Einarbeitung erfolgt in der Tagschicht (08:30–17:00 Uhr, inkl. 30 Minuten Pause) über zwei bis vier Wochen. Danach wechselst du in ein geregeltes Schichtsystem mit wöchentlichem Wechsel zwischen Frühschicht (05:30–14:00 Uhr, inkl. 30 Minuten Pause) und Spätschicht (14:00–22:30 Uhr, inkl. 30 Minuten Pause).

Der alltag als staplerfahrer in ochtrup

In deiner täglichen Arbeit führst du Gabelstapler sicher durch den Wareneingang und -ausgang, bewegst Waren innerhalb des Lagers, insbesondere im Hochregallager, und sorgst für eine strukturierte Nutzung der Lagerflächen. Du achtest darauf, dass die Lagerordnung eingehalten wird und Sicherheitsvorschriften konsequent umgesetzt werden. Darüber hinaus nimmst du regelmäßig an Bestandskontrollen teil, wirkst bei Inventuren mit und dokumentierst sämtliche Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem. Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Lager- und Transportprozessen ein, während die Einarbeitung dir eine klare Orientierung gibt und der regelmäßige Schichtwechsel beim Teamgefühl eine Rolle spielt.

Dein profil, das zählt

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation wie Fachkraft für Lagerlogistik
• Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein)
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern (Front-, Seiten- oder Hochregalstapler)
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Geld, benefits und praktische details

Der Stundenlohn ist brutto je nach Erfahrung bis zu 20,50 €. Die Jahresbruttoangabe liegt bei 40.000 €.

Im Bereich Verpflegung profitieren Mitarbeitende von einer firmeneigenen Kantine mit frischem, preiswertem Mittagessen für 4 € pro Mahlzeit; Kaffee und frisches Obst gibt es kostenlos.

Zu den Vorteilen gehören Jubiläumsprämien, ein Gesundheitsbonus von 5 % des Halbjahres-Bruttoeinkommens bei vollständiger krankheitsfreier Anwesenheit, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ein großzügiger Zuschuss zu einem eclara E-Auto-Leasing nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit und bei unbefristetem Arbeitsvertrag. Für die Gesundheit gibt es den EGYM Wellpass für über 13.500 Sport- und Wellness-Studio-Standorte sowie einen Zuschuss von 125,00 € für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem gibt es eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy, klare Abläufe, gezielte Einführungen in Aufgaben, Tools und Prozesse, schnelle Integration ins Team und regelmäßiges Feedback zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Hinweis zu Bewerbungsaufwendungen: Das Unternehmen erstattet keine Reisekosten, Übernachtungs- oder Verpflegungskosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen.

Tipps für deine Bewerbung

Beginne deinen Lebenslauf oben mit deiner abgeschlossenen Ausbildung im Lagerlogistikbereich oder als Fachkraft für Lagerlogistik, ergänzt durch deinen gültigen Staplerschein und deine einschlägige zweijährige Erfahrung mit Gabelstaplern. Stell sicher, dass diese Must-haves sofort erkennbar sind, damit der Leser gleich versteht, worauf du fit bist.

Belege die Anforderungen durch konkrete Beispiele im Gespräch. Erkläre etwa eine Situation, in der du sicher und effizient einen Stapler bewegt hast, wie du eine Hochregallager-Umgebung organisiert hast und wie du Lagerdaten im System dokumentierst. Zeige, dass du ruhig und präzise arbeitest, besonders bei Bestandskontrollen oder Inventuren.

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheit, Lagerordnung und Schichtbereitschaft zu beantworten, und bringe Details zur Einarbeitung mit. Die Position sieht eine 2–4-wöchige Einarbeitung in der Tagschicht vor, gefolgt von einem wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht – das kannst du am besten belegen, indem du deine Bereitschaft und deine Erfahrungen damit formulierst.

Schlussendlich überlege dir eine fundierte Frage, die du am Ende des Interviews stellst. Zum Beispiel, wie der Buddy-Prozess während der Einarbeitung konkret abläuft oder wie das Team die Prozesse zur Lager- und Transportoptimierung aktuell gestaltet.