Leitung Zentrale Dienste (m/w/d)
Gebrüder WeissJobsCloseBy Editorial Insights
Diese Position sucht eine erfahrene Führungskraft für zentrale Dienste mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung über Einkauf, Facility Management und Reporting in Esslingen. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, sowie mehrjährige Erfahrung in Einkauf oder Facility Management und Leadership-Kompetenz. Zu den Aufgaben gehören die Leitung der genannten Bereiche, die Optimierung von Bestellprozessen, die Steuerung externer Dienstleister und die Entwicklung von Reports sowie KPI-Systemen. Wichtig sind messbare Erfolge in Kosten- und Prozessoptimierung sowie Projekterfahrung. Das Angebot umfasst marktübliches Gehalt angelehnt an K6 sowie flexible Arbeitszeiten und regionale Verankerung. Tipps: Heben Sie konkrete Erfolge, Führungserfahrung und bereichsübergreifende Projekte hervor und bereiten Sie klare Gehaltsverhandlungen vor.
Untertitel (max. 60 Zeichen)
Querdenken – mitgestalten!
<h2>Know-how, das ich mitbringe</h2>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Facility Management oder einer vergleichbaren Funktion
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Hohe Zahlenaffinität, analytische Kompetenz und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben, die mich begeistern
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Einkauf, Facility Management und Reporting
- Verantwortung für das Bestell- und Beschaffungsmanagement sowie die Optimierung der Einkaufsprozesse
- Steuerung des Facility Managements inklusive Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports und Kennzahlensystemen zur Unternehmenssteuerung
- Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte mit erhöhter Entscheidungs- und Handlungskompetenz
Angebote, die mich überzeugen
Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Bei entsprechender Qualifikation bieten wir ein attraktives marktkonformes Gehalt angelehnt an die Lohngruppe K6 des Manteltarifvertrags für die Speditions- und Logistikbranche in Baden-Württemberg.