Logistiek medewerker 32 uur

JYSK zoekt een logistiek medewerker voor het nieuwste distributiecentrum in Roosendaal. De functie is ingericht voor 32 uur per week, met de mogelijkheid om naar 40 uur te gaan, en vindt plaats op locatie. Vanuit dit distributiecentrum worden winkels in Nederland en België bevoorraad. Het pand bestrijkt 60.000 m2 en biedt ruimte aan 21.500 palletplaatsen, wat aangeeft hoe groot en gestructureerd de operatie is.

JYSK werkt wereldwijd sinds de oprichter Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende. De drie kernwaarden – Koopmanschap, Collegialiteit en Bedrijfstrots – bepalen hoe teams samenwerken en hoe beslissingen genomen worden. De organisatie hecht waarde aan empowerment, verantwoordelijkheid en betrokkenheid, en ziet groei en ontwikkeling voor medewerkers als een prioriteit. De rol van logistiek medewerker past bij een bedrijf dat continu aan het systeem werkt om leveringen betrouwbaar te houden en de winkelketen te laten groeien. Voor de nabije toekomst wordt zelfs gewerkt aan een nieuw distributiecentrum, dat naar verwachting in 2027 wordt opgeleverd.

De plek binnen het team biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid bij een groeiend netwerk van winkels. Werken bij JYSK betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar teamspirit centraal staat en waar jouw inbreng telt voor de samenwerking en de klantbediening.

Een dag in het distributiecentrum

Als logistiek medewerker ben je een cruciale schakel in de goederenstroom, wat bijdraagt aan betrouwbare leveringen richting de winkels. Je begint met het uitladen van vrachtwagens en containers en zorgt ervoor dat goederen op hun plek belanden in het magazijn. Daarna controleer je de inkomende goederen en voer je waar nodig kwaliteits- en tellingstappen uit, zodat de voorraad klopt. Het orderpicken gebeurt met behulp van een scanner, waarna pallets gereed worden gemaakt voor verzending en het laden van vrachtwagens volgt. In alles wat je doet beweeg je mee met de waarden van JYSK: tradesman-kwaliteit, collegialiteit en corporate spirit.

Wie jij bent en wat je meebrengt

• Je bent een behulpzame collega die bijdraagt aan een prettige sfeer in het team
• Tijdens piekperiodes zet je net dat extra stapje om de klus te klaren
• Je hebt een hef-/reachtruckcertificaat of bent bereid dit certificaat te halen
• Je werkt flexibel en kunt verschillende taken oppakken
• Je bent beschikbaar in de plooiende shifts van 06:00 tot 15:00 of van 15:00 tot 00:00
• Je kunt zelfstandig naar de distributiecentrumlocatie reizen
• Je spreekt Nederlands en/of Engels

• Een gestructureerd introductieprogramma dat je helpt wegwijs te worden in het distributiecentrum
• Een veilige werkomgeving waar veiligheid prioriteit heeft
• Goede trainingen en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen
• Interne sportschool ter ondersteuning van je conditie
• Kosteloze lunch
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op een fulltime jaarbasis
• Contracturen op basis van 32 of 40 uur
• Pensioenverzekering
• Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
• 20% korting op aankopen in alle JYSK-winkels

Arbeidsvoorwaarden en praktische details

De functie is gericht op een on-site positie met contracturen die uitgaan van 32 tot 40 uur per week. De werktijden worden aangeboden als shiftmogelijkheden van 06:00 tot 15:00 of van 15:00 tot 00:00. Er is de mogelijkheid om op eigen gelegenheid naar het distributiecentrum te rijden, en de rol vereist vloeiende beheersing van Nederlands en/of Engels. Een hef-/reachtruckcertificaat is een must-have of iemand die bereid is dit certificaat te halen. Het salaris wordt niet genoemd in de vacature, maar de arbeidsvoorwaarden omvatten onder meer een pensioenverzekering, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaarbasis, en een reeks bedrijfsgemaakte extra's zoals trainings- en welzijnsvoorzieningen.

Advies voor sollicitanten

Begin je cv met een korte, gerichte omschrijving van jouw logistieke ervaring en hoe die aansluit bij een 32/40-uur afhankelijkheid. Benoem meteen of je beschikt over een hef-/reachtruckcertificaat of duidelijk aangeven dat je bereid bent dit te halen, zodat de beoordelaars snel zien dat je voldoet aan de kernvereiste.

Geef concrete voorbeelden van hoe jij in drukte de klus klaart en hoe jij bijdraagt aan een positieve teamsfeer. Laat zien dat jij een proactieve houding hebt en bereid bent extra werk op te pakken als de planning dat vraagt. Werkervaring in logistiek of magazijnbeheer kan sterk helpen, maar enthousiasme en leergierigheid tellen ook mee.

Bereid je voor op een gesprek waarin veiligheid en jouw naleving van kernwaarden van JYSK centraal staan. Wees klaar om te beschrijven hoe jij in jouw vorige functies de Tradesman-, Colleague- en Corporate Spirit-waarden hebt toegepast in dagelijkse werkzaamheden.

Tijdens het gesprek kun je een slimme vraag stellen over de impact van de toekomstige nieuwbouw van het DC en hoe die veranderingen jouw rol wellicht beïnvloeden, zodat je laat zien dat je meedenkt met lange-termijn-planning.

Hoe te solliciteren

Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog via e-mail. Stuur je cv en korte motivatie naar [email protected] of naar [email protected]. In Nederland heeft JYSK een snelle telefonische eerste contactfase, gevolgd door minimaal één sollicitatiegesprek in het distributiecentrum waarin jouw motivatie voor de functie centraal staat. Voor vragen kun je een bericht sturen naar een van de bovengenoemde e-mailadressen. Voor meer informatie over de werkgever kun je de officiële pagina van Werken bij JYSK bezoeken.

JYSK streeft naar een inclusieve cultuur en betrekt iedereen, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Een diverse mix van stemmen en talenten maakt het team sterker.