Manager afdeling Kennis R&E

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), een organisatie van de Rijksoverheid, is op zoek naar een ervaren manager voor de afdeling Kennis binnen de directie Reële en Examens, die per 1 januari 2026 doorontwikkeld wordt naar de directie Data en Dienstverlening. De functie is on-site in Groningen, voor 36 uur per week, met een contractduur van twee jaar en salarisschaal 13. Het maandsalaris ligt tussen €5.353,00 en €7.956,00. Vacaturenummer 81296.

Deze positie draait om mensen, vertrouwen bouwen en organisatorische effectiviteit vergroten. De manager stuurt circa 30 medewerkers aan binnen de afdeling Kennis en werkt aan de opgave voor de directie R&E, met oog voor de hele organisatie en de diverse klanten binnen en buiten DUO. De afdeling Kennis functioneert als een onafhankelijke sparringpartner en brengt integraal advies en coördinatie op thema’s zoals compliance en informatiehuishouding. Meer weten over DUO’s visie op leiderschap? Je kunt dit opvragen via [email protected].

Wie deze rol ambieert heeft een stevige basis in governance en compliance, met een juridische onderleg en aantoonbare ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams. Het is een kans voor iemand die van verandering en ontwikkeling houdt, maar tegelijk de samenwerking en het leveren van resultaten centraal wil stellen voor zowel interne als externe klanten.

Dagelijkse gang van zaken in Groningen

Als manager van de afdeling Kennis geef je richting aan een team van professionals uit verschillende vakgebieden, denk aan privacy, informatiebeveiliging, archief- en informatiemanagement, risk, klachten en de kennis- en leercentrummedewerkers. Je neemt deel aan het managementteam en dient als strategisch adviseur voor de directeur R&E, met een focus op compliance en informatiehuishouding. In de dagelijkse praktijk verbind je multidisciplinaire werkstromen, bewaak je de samenhang in processen en lever je een professionele, onafhankelijke sparringpartner aan de lijnorganisatie.

Daarnaast versterk je de kaders voor overleg op MT-niveau en werk je aan de professionele ontwikkeling van de medewerkers van de afdeling Kennis. Je onderhoudt bovendien stevige werkrelaties met andere uitvoerende directies en de directies van F&S, waarbij de tweede lijn bij BV een speciaal aandachtsgebied vormt. Het werk heeft een directe relatie met de prioriteiten van de directie Data en Dienstverlening en de interne en externe klantenteams die van deze ontwikkelingen afhankelijk zijn.

Het profiel dat past bij deze rol

Wij zoeken iemand met hoogonderwijs niveau en een sterke inhoudelijke kennis van compliance en informatiehuishouding. Daarnaast is ervaring met organisatie-inrichting, bedrijfsvoering, governance, kwaliteits- en risicomanagement een must, evenals de vaardigheid om medewerkers aan te sturen, strategisch te adviseren en leiding te geven aan multidisciplinaire teams. Je bent in staat om complexe belangen af te wegen, onafhankelijk te oordelen en richting te geven.

• Een academisch werk- en denkniveau, met een relevante achtergrond op WO-niveau
• Ruime inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van compliance en informatiehuishouding
• Kennis en ervaring met organisatie-inrichting, governance en risicomanagement
• Aantoonbare vaardigheden in leidinggeven, strategisch advies en samenwerking in multidisciplinaire teams
• Het vermogen om complexe belangen te wegen en duidelijke richting te geven

Salaris en praktische details

Het maandsalaris bedraagt tussen €5.353,00 en €7.956,00, uitgedrukt in salarisschaal 13. De functie kent een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van twee jaar en vraagt om een inzet van 36 uur per week. Standplaats is Groningen.

• Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 16,5% van het bruto jaarsalaris, voor doelen zoals aflossing van studieschuld, een elektrische fiets of woning verduurzaming
• De mogelijkheid om belangrijke feestdagen te ruilen zonder vrije dagen op te nemen
• Volledige vergoeding van ov-reiskosten; bij autorijdend vervoer geldt een kilometervergoeding
• Een pensioenregeling bij ABP
• Studiemogelijkheden voor professionele ontwikkeling
• Bedrijfsfitness om te sporten

Bijzonderheden: diversiteit wordt hoog in het vaandel gezet en daarom is geen motivatiebrief vereist. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. De vacature is beschikbaar voor DUO-managers die in dienst zijn bij de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd en op schaal 13. De sollicitatie moet uiterlijk binnen de termijn van 11 oktober 2026 worden ingediend. Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en contactpersonen online niet meer zichtbaar; het is aan te raden om de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Regelmatig je ongewenste e-mail map controleren kan nodig zijn voor communicatie over deze vacature.

Advies voor sollicitanten

Zet in je cv expliciet dat je werkt op WO-niveau en benadruk je ervaring met compliance, informatiehuishouding en governance, inclusief concrete voorbeelden van projecten of besluiten waar je aan hebt bijgedragen.

Laat zien hoe je multidisciplinaire teams aanstuurt en hoe je naar waarde voor de directie R&E hebt geadviseerd; geef concrete resultaten en beschrijf jouw rol in besluitvormingsprocessen.

Bereid je voor op toelichtende vragen over hoe je complexe belangen wegen, hoe je onafhankelijk oordeelt en richting geeft in lastige situaties; geef een concrete situatie waarin dit goed gelukt is.

Let op de sollicitatieprocedure: er is geen motivatiebrief nodig. Zorg dat je CV en de antwoorden op de vragen in het formulier klaar staan en doe dit vóór de deadline van 11 oktober 2026. Denk eraan: als interne kandidaat bij DUO kan de functie alleen openstaan voor managers die in dienst zijn bij de Staat der Nederlanden en op hetzelfde schaalniveau.

Hoe te solliciteren

Solliciteer uiterlijk 11 oktober 2026 via het sollicitatieformulier en geef aan dat je voldoet aan de vereisten voor een WO-werk- en denkniveau, compliance- en informatiehuishoudingskennis en de governance-ervaring die in deze rol wordt gevraagd. Geen motivatiebrief is vereist; beantwoord de vragen in het formulier en voeg je CV toe.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Willem Scholte, manager, via [email protected] of 06-11362478. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je Ischa Broese bereiken, hr-adviseur, via [email protected] of 06-29682747. Houd er rekening mee dat na de sluitingsdatum de vacaturetekst en contactpersonen online niet meer zichtbaar zijn; download en bewaar de tekst om je aanvraag te ondersteunen. VACATURENUMMER: 81296.