MANAGER DE PROXIMITE H/F

JobsCloseBy Editorial Insights

Transdev recrute un Manager de proximité H/F, poste en fulltime sur site en Île de France TERRITOIRE SUD, basé à Vulaines sur Seine (77). Sous la hiérarchie du directeur d’exploitation, il encadre et anime une équipe de conducteurs, gère le recrutement et les demandes spécifiques, suit les absences, réalise les entretiens obligatoires et assure le disciplinaire de premier niveau tout en alimentant les dossiers et le planning des congés et des feuilles de route. Il suit la performance de l’équipe, évalue les conducteurs en situation, reçoit et accompagne les conducteurs en difficulté, propose des formations et des campagnes de sensibilisation et relaie la politique de l’entreprise tout en veillant au climat social et à la prévention des risques. Profil BAC+2 en Management ou Transport, expérience managériale et connaissance de la réglementation Transport Voyageurs, Permis B et D obligatoires, FIMO apprécié. Savoir etre: sens du service public, organisation, écoute, esprit d’équipe, impartialité. Pour postuler, mettez en valeur vos expériences de management terrain, vos résultats sur les indicateurs clés et votre capacité à communiquer et fédérer.

Transdev recrute un Manager de proximité H/F

Environnement et finalité de l'emploi

Sous la hiérarchie du directeur d’exploitation, en synergie avec l’ensemble de l’équipe exploitation et des autres services de l’entreprise, il/elle encadre et anime une équipe de conducteurs/trices dédiée.

Missions et responsabilités principales

ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS

• Être le référent du conducteur sur l’ensemble des sujets
• Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d’absences, …)
• Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil…)
• Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens…)
  
• Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers…)
  
• Relayer le Planning dans l’attribution des congés et le contrôle des prépaies
  
• S’assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur

 SUIVRE LA PERFORMANCE DE L’EQUIPE

• Suivre l’ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l’équipe
  
• Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)
  
• Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs…)
  
• Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation
  
• Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d’h sécurité…)
•  Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne…)

Relayer la politique de l’entreprise et mesurer le climat social

• Être à l’écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées
  
• Savoir expliquer les accords, une prépaie
  
• Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes
  
• Connaître l’agenda social (CSE, NAO…) et prendre connaissance des CR
  

Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux

• Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie…)
  
• S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs
  
• Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien

Poste basé à Vulaines sur Seine (77)

Votre profil

BAC + 2 minimum Management / Transport
Expérience managériale / Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs
Permis B et le permis  D + FIMO est un plus

Savoir-être

Sens du service public
Capacité à s’organiser et prioriser les tâches
Sens de la communication et de l’écoute / Capacité à travailler en équipe et fédérer
Impartialité / sens de l’équité