Marketing- und Kommunikationsmanager/in (w/m/d)

GETEC GRUPPE sucht eine/n Marketing- und Kommunikationsmanager/in (w/m/d) für eine Kanzlei in Hannover, Vollzeit, vor Ort. Die Position richtet sich an eine kreative Fachkraft, die Marketing und Kommunikation strategisch mitgestalten und weiterentwickeln möchte. Wer Freude daran hat, Inhalte zu planen, Texte zu schreiben und interne wie externe Botschaften zielgerichtet zu vermitteln, findet hier eine spannende Herausforderung.

In dieser Rolle arbeitest du daran, das Kanzlei-Marketing aufzubauen und fortlaufend zu optimieren. Du gestaltest die interne und externe Kommunikation aktiv mit, betreust den Außenauftritt auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und der Website redaktionell und bringst Inhalte zielgruppengerecht voran. Dazu gehört das Erstellen, Überarbeiten und Optimieren von Texten und Materialien – etwa Fachbeiträge, Anschreiben, Berichte, Präsentationen oder Kanzlei-Informationen. Innerhalb der Kanzlei sorgst du für eine lebendige interne Kommunikation, insbesondere über das Intranet, und legst Redaktionspläne fest, damit Themen strukturiert, konsistent und professionell behandelt werden. Die enge Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung und den Fachbereichen hilft dir, relevante Themen frühzeitig zu erkennen und verständlich aufzubereiten. Die Kommunikation soll inner- und außerhalb sprachlich, inhaltlich und gestalterisch einheitlich, hochwertig und überzeugend sein. Zusätzlich unterstützt du Employer Branding und Recruiting-Kommunikation und koordinierst externe Dienstleister bei Projekten wie der Weiterentwicklung der Website.

Die Kanzlei bietet dir eine kollegiale Einarbeitung in engem Austausch mit dem Team, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, moderne Räume in zentraler Lage mit guter Anbindung und vielfältigen Mittagspausenoptionen. Kaffee, Tee, Säfte und Wasser stehen bereit, frisches Obst gehört dazu, und wöchentliche Sportprogramme fördern das Wohlbefinden. Hinzu kommen regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Maßnahmen, ein Jobticket oder Jobrad sowie weitere Details, die beim ersten Kennenlernen besprochen werden.

Alltag in der kommunikation der Kanzlei

In diesem Job gestaltest du das Marketing der Kanzlei mit, entwickelst Konzepte und setzt sie praktisch um. Du betreust den externen Auftritt und schreibst redaktionell für Website und Social Media, wobei du die Inhalte auf Zielgruppen zuschneidest. Gleichzeitig pflegst du die internen Kanäle, überarbeitest Texte und sorgst dafür, dass sämtliche Veröffentlichungen in Tonalität, Stil und Qualität harmonieren. Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung und den Fachbereichen zusammen, erkennst relevante Themen frühzeitig und bereitet sie verständlich auf. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Kommunikation nach innen und außen professionell wirkt und eine klare, konsistente Botschaft vermittelt. Bei Bedarf unterstützt du auch das Employer Branding und die Recruiting-Kommunikation sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung der Website. Du planst Redaktionsinhalte und behältst den Überblick über mehrere Themenfelder, sodass Termine und Deliverables zuverlässig eingehalten werden.

Was dich unbedingt auszeichnet

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Kommunikation, Medien, Marketing, Germanistik, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du hast bereits Berufserfahrung in Kommunikation, Redaktion, Content Management oder Unternehmenskommunikation gesammelt.
• Du bist motiviert, Themen eigenständig voranzutreiben und eine neu geschaffene Position mit Leben zu füllen.
• Du verfügst über ein feines Sprachgefühl und kannst komplexe Inhalte präzise, verständlich und zielgruppengerecht formulieren.
• Du achtest auf Details und stellst hohe Ansprüche an Qualität, Stil, Struktur und Tonalität.
• Du kennst dich mit der Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung verschiedener Textformate aus.
• Du arbeitest sicher mit digitalen Kanälen wie Website, LinkedIn, Instagram und idealerweise auch Intranet-Lösungen.
• Du gehst strukturiert, eigenständig und pragmatisch vor und behältst bei vielen Themen den Überblick.
• Du bist fachlich sicher in professioneller Kommunikation und wirkst souverän im Auftreten.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einer Kanzlei, Beratung oder einem redaktionell geprägten Umfeld mit.

Was dich zusätzlich erwartet

• Erfahrung im Employer Branding und in Recruiting-Kommunikation ist willkommen.
• Kooperation mit externen Dienstleistern, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Website, gehört dazu.
• Wünschenswert ist eine Hintergrund im Kanzleiumfeld, in der Beratung oder in redaktionell geprägten Kontexten.

Geld, Benefits und Rahmenbedingungen

Zu deinem Paket gehört eine strukturierte Einarbeitung im engen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen, bei der Fragen offen besprochen werden. Flexible Arbeitszeiten sollen eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit ermöglichen, und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sichern eine hohe Dienstleistungsqualität. Die Kanzlei selbst bietet moderne, freundliche Räume in zentraler Lage mit ausgezeichneten Verkehrsanbindungen. Mit Blick auf den Alltag gibt es Getränke, frisches Obst und wöchentliche Sportprogramme; regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Maßnahmen fördern das Miteinander. Ein Jobticket oder Jobrad gehören dazu, und weitere Details klärt man beim ersten Kennenlernen.

Wenn du diese Rolle ansprichst und du gerne Teil eines Teams sein möchtest, das Marketing und Kommunikation in einer Kanzleiaktiv gestaltet, könnte das dein nächster Karriereschritt sein.