Meewerkend Teamcoördinator | TBS-kliniek

JobsCloseBy Editorial Insights

Inforsa zoekt een meewerkend teamcoördinator op de FPK die met één been in een team van twaalf staat en met het andere in de coördinatie. Je combineert leidinggeven met betrokkenheid, bewaakt de kwaliteit van zorg, ondersteunt collega’s in ontwikkeling en signaleert verbeterpunten zodat beleid en praktijk aansluiten en een lerende cultuur ontstaat. Je bent eerste aanspreekpunt en werkt nauw samen met je manager en het behandelteam. Aanbod: CAO GGZ, FWG 55 van 3231 tot 5027 bruto op 36 uur, jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Jouw profiel: mbo/hbo/wo, ervaring in klinische of forensische setting, coördinatie-ervaring, sterke communicatie en coachende stijl, bereidheid tot dagdiensten. VOG vereist; interne kandidaten hebben voorrang; assessment maakt deel uit van de procedure. Tip: geef concrete voorbeelden van veranderingen en van teamontwikkeling.

Ben jij een (ervaren) meewerkend teamcoördinator óf heb je de ambitie en potentie dit te worden? Op de FPK van Inforsa krijg je de ruimte om echt invloed uit te oefenen en maak je het verschil voor cliënten én collega’s. Een rol waarin je jouw ervaring benut én verder groeit als leider in de forensische zorg.

Wat ga je doen?

Bij Inforsa werk je met mensen die het verschil willen maken. Voor cliënten, voor elkaar en voor de organisatie. Als meewerkend teamcoördinator op de FPK combineer je leidinggeven met directe betrokkenheid op de werkvloer. Jij ziet wat er speelt, houdt het overzicht én zorgt dat je team goed kan blijven functioneren, ook als de druk toeneemt.

Jouw rol

In deze functie sta je met één been in een gedreven team van twaalf collega's en met het andere in de coördinatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en werkt nauw samen met je manager en het behandelteam. Samen investeren jullie in een sterke, stabiele en lerende werkomgeving.

Je:

• begeleidt de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling en bewaakt de kwaliteit van zorg;
• ondersteunt collega’s in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• signaleert wat beter kan, bespreekt dit open en denkt actief mee over oplossingen;
• zorgt dat beleid, behandeling en praktijk goed op elkaar aansluiten;
• stimuleert een positieve teamcultuur waarin collega’s elkaar versterken.

Kortom: je bent een verbindende schakel. Iemand die de lijnen kort houdt, richting geeft en ruimte biedt voor groei.

Wij bieden jou

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ en een salaris in FWG 55 (€ 3231,- tot € 5027,- bruto op basis van 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband na 6 of 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;    
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget van €1000 (naar rato dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz.

Afsluitend: een goed bereikbare locatie aan de Duivendrechtsekade, zowel met ov als de auto. Er is parkeergelegenheid op eigen terrein (in Amsterdam een zeldzaamheid!).

Wat breng je mee?

Heb jij de ambitie om door te groeien en écht mee te bouwen aan een afdeling? Je neemt initiatief, weet collega’s mee te nemen in veranderingen en behoudt het overzicht, ook op drukke momenten. Plezier in je werk, humor in het team en ruimte om te leren vind je belangrijk.

Daarnaast:

• Heb je een opleiding afgerond op MBO/HBO/WO-niveau, bijvoorbeeld in de verpleegkunde of een agogische richting;
• Heb je aantoonbare ervaring binnen een klinische of forensische setting;
• Heb je ervaring met coördinerende taken of het begeleiden van veranderprocessen;
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, coachende stijl van aansturen.
• Draai je mee in het rooster, voornamelijk dagdiensten.

Het overleggen van een VOG-(P) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Werken bij Inforsa
Inforsa is de expert op het gebied van zeer ernstige (forensische) psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er sprake van ontwrichting en/of delictgedrag. Elke cliënt is uniek. Ons vertrekpunt is: wat kan iemand wél? Bij Inforsa werken we gezamenlijk aan perspectief voor de cliënt, zijn/haar naasten en de maatschappij. Dat perspectief begint vaak bij kleine stappen. Waardigheid en veiligheid staan voorop. We durven verder te kijken waar nodig. Dat vraagt lef en vertrouwen in de cliënt, naasten en in elkaars deskundigheid. Samen werken we aan waardige en veilige zorg.

Meer weten over deze vacature?

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie of heb je vragen? Neem dan contact op met Mark van der Geest, manager bedrijfsvoering, via 06-25141583 of met onze recruiter Thijs van Woudenberg.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in de procedure. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.