Membre du Comité de Direction (M.C.D) Machine à sous Débutant(e)

JobsCloseBy Editorial Insights

Le poste de Membre du Comité de Direction Machines à Sous Débutant (MCD MAS) chez Barrière Toulouse est un CDI cadre à temps plein, avec nuits, week-ends et jours fériés, dans un établissement ouvert 365 jours/an. Vous assurez le bon déroulement des jeux, le respect des règles et des procédures, et participez au développement du département tout en veillant à la satisfaction et au bien‑être des clients. Profil recherché: 3–4 ans d’expérience MAS, agrément ministériel, excellent relationnel et sens du leadership, maîtrise Google suite et OCM. Avantages et formations via le Campus Barrière. Candidature à privilégier avec exemples concrets de management et conformité, puis préqualification téléphonique et entretiens.

Description de l'entreprise

Le Casino Barrière Toulouse recherche Une/Un Membre de Comité de Direction Machines à Sous Débutant (M.C.D.)

Sous la responsabilité de notre Directeur des Machines à Sous vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre Casino comprenant 50 machines à sous, 16 tables de jeux traditionnels, 130 postes de jeux électroniques, 3 restaurants, 3 bars, une salle de spectacle de 1200 places, et un million de visiteurs par an.

Vous serez chargé(e) du bon déroulement des Jeux et de garantir le respect de la réglementation et des procédures internes. 

Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur des Machines à Sous, réputé pour sa passion des jeux.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT:

• Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes
• Participer au développement du département Machines à Sous tout en : Assurant le confort le bien-être et la fidélisation de la clientèle
• Encadrer et animer les équipes (Possibilité de gestion d’un service)
• Accompagner la clientèle dans la démarche jeu responsable du Groupe Barrière
• Veiller à l'application des dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment 

CDI - temps plein

Salaire mensuel brut de 2560€ - Statut cadre intégré, base 35h/hebdo

Horaires de nuit (heures majorées)

Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an

Qualifications

VOTRE PROFIL:

• Poste soumis à agrément ministériel
• D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement ?
• Passionné(e) par votre métier, perfectionniste, vous avez un vrai sens du management ?
• Vous êtes sûrement le/la Membre du Comité de Direction  que nous recherchons !
• Niveau d’expérience dans l’activité Casino “service machine à sous” : 3-4 ans au poste de Caissier MAS, Assistant clientèle MAS
• Connaissances informatiques : la suite Google est votre "Plus" ?  Connaissance du logiciel OCM. 

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Le 13ème mois et intéressement 
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve 
• Un parking à disposition pour nos talents, La majoration des heures de nuit

Statut Cadre

Horaires tournants et variables 

Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.Préqualification téléphonique

2.Entretien avec le Directeur des Machines à Sous et le Directeur Ressources Humaines

3.Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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