Die Stelle richtet sich als MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudetechnik bei hiral aus, Teil des jungen Day-Spa-Wellness-Unternehmens MyWellness in Dortmund. Highlights sind Gehalt bis 85.000 Euro, bis zu zwei Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen mit Privatnutzung plus Tankkarte. Du entwickelst MSR-Lösungen, programmierst Steuerungen (Siemens S7 STEP 7/TIA Portal, Wago), analysierst Bestandsanlagen und begleitest Inbetriebnahmen neuer Spas, erstellst Visualisierungen und Schnittstellen zu Leitebenen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare SPS-Erfahrung, mindesten zwei Jahre SPS-Programmierung, bundesweite Einsätze ca. 50 bis 60 Prozent, Kenntnisse in SIMATIC S7, Modbus, BACnet, KNX und HLKS, sehr gute Deutschkenntnisse. Jetzt bewerben über den Link, Ansprechpartner ist Patrick Jahn; Tipp: passe Lebenslauf und Projekte konkret an und zeige Reisebereitschaft und Teamfähigkeit.
Gehalt bis zu 85.000 €
Bis zu 2 Tage Homeoffice | Arbeitszeitflexibilität
Dienstwagen mit Privatnutzung + Tankkarte
Das Unternehmen stellt sich vor:
Wir sind MyWellness, ein junges Unternehmen mit dynamischem Start-up-Charakter im Bereich Day-Spa-Wellness. Mit unserem innovativen Konzept bieten wir exklusive, private Wellness-Suiten für unsere Kunden an mittlerweile 12 Standorten in ganz Deutschland an. An unserem Standort in Dortmund erwartet dich ein motiviertes 10-köpfiges Team.
Bei uns stehen nicht nur die Entspannung unserer Kunden, sondern auch die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Als "Wellness-Rebels" denken wir innovativ und treiben Veränderungen aktiv voran.
Über deine Rolle
Was erwartet dich als MSR‑Techniker (m/w/d) Gebäudetechnik?
Das bringst du mit
Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten?
...heißt Patrick
Jahn.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
+49 (0) 40 22 899 28 27
Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.
Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.