Onderwijskundig Adviseur

Sana Commerce zoekt een ervaren Onderwijskundig Adviseur voor een fulltime functie op locatie in De Meern, Nederland. De rol focust op het ontwerpen en adviseren van leeroplossingen die daadwerkelijk impact maken voor organisaties. Je werkt rechtstreeks met klanten en brengt jouw expertise in om leertrajecten naar een hoger niveau te tillen. Dit is een positie voor iemand die graag strategisch meebouwt aan leerprogramma’s en gewend is om resultaten te leveren. Het werk vraagt zelfstandigheid, samenwerking en het vermogen om effectief te communiceren met diverse stakeholders.

De functie draait om het sturen van leerinitiatieven die ertoe leiden dat leren niet alleen gebeurt, maar blijft hangen en bijdraagt aan doelen van klanten. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en inspireren van klanten met toekomstgerichte leerstrategieën, en je leidt projecten waarin complexe leeroplossingen worden gerealiseerd. Daarbij ligt de focus op jouw kracht en expertise, zodat andere taken niet afleiden van wat jij het beste kunt leveren.

Deze positie is bij uitstek geschikt voor professionals met een passie voor Learning & Development, die strategisch willen opereren en het leuk vinden om samen met klanten impact te realiseren. Als jij graag waarde toevoegt door kennis te delen en doelgerichte leeroplossingen neer te zetten, biedt deze rol een interessante combinatie van onafhankelijk werken en samenwerken in multidisciplinaire teams.

Jouw Rol Als Onderwijskundig Adviseur Bij Sana Commerce

Je adviseert en inspireert klanten met toekomstgerichte leerstrategieën en laat zien hoe investeren in leren daadwerkelijk resultaat oplevert. Je neemt het voortouw in multidisciplinaire projecten en zorgt voor de realisatie van complexe leeroplossingen die organisaties vooruit helpen. Je werkt aan opdrachten die volledig aansluiten bij jouw kennis en kunde, zodat jouw expertise centraal staat.

Daarnaast focus je op wat jij het beste doet: leren naar een hoger niveau tillen, terwijl randtaken geen afleiding vormen. De rol vraagt om een heldere aanpak en het vermogen om samen met klanten de gewenste leeroplossingen te realiseren, stap voor stap.

Wie Jij Bent: Het Geschikte Profiel

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Onderwijskunde, L&D of een vergelijkbaar vakgebied met een opleiding of onderwijskundige grondslag.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in Learning & Development.
• Je hebt minimaal C1 niveau in de Nederlandse taal.
• Je bent strategisch sterk en creatief, met bewezen resultaten in complexe leertrajecten.
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan opereren en pakt de leiding wanneer nodig.
• Je bent ondernemend, gepassioneerd en altijd gericht op groei – voor jezelf én voor je klanten.

• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leeroplossingen in meerdere sectoren.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en met stakeholdermanagement.
• Affiniteit met lifelong learning en professionele ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden En Praktische Details

Deze fulltime functie is on-site in De Meern, Nederland.

De beloning bestaat uit een basissalaris plus 70% van de omzet die je genereert met de opdrachten. Daarnaast ontvang je marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen, een laptop en reiskosten-/onkostenvergoeding. Er is een duidelijke ruimte voor groei, met opleidingen en toegang tot de nieuwste trainingen en tools.

Je werkt in een omgeving die gericht is op impact en plezier, met een sterk collegiaal karakter en een fijne gemeenschap van collega’s waar samenwerking centraal staat.

Advies Voor Sollicitanten

Zet in de eerste pagina van je cv duidelijk jouw HBO/WO-achtergrond en minimaal drie jaar relevante L&D-ervaring, en voeg concrete voorbeelden toe van leertrajecten die je hebt vormgegeven en waarvan je de resultaten kunt kwantificeren.

Laat in je portfolio of cv zien hoe je strategische leeroplossingen hebt ontworpen en geïmplementeerd, met aandacht voor meetbare impact. Benoem gerust periodes waarin jij leiderschap toonde in multidisciplinaire teams en hoe je stakeholders hebt betrokken bij de realisatie.

Bereid tijdens het gesprek concrete cases voor waarin jouw aanpak tot succes heeft geleid, inclusief een korte samenvatting van de uitdagingen, je oplossing en de behaalde resultaten. Denk aan voorbeelden waar jouw expertise centraal stond en waar jouw bijdrage leidde tot veranderingen in leerprocessen.

Vraag tijdens de sollicitatie naar hoe de organisatie leerinhoud meet, welke groeimogelijkheden er zijn en hoe jouw eigen ontwikkelpad wordt ondersteund binnen deze rol. Een slimme vraag laat zien dat je strategisch kunt denken over leerimpact en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe Te Solliciteren

Stuur je CV en motivatie naar [email protected]. Heb je vragen? Bel Martijn Bosgraaf via +31 (0)30 223 1640.